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海南教師招聘 海南保亭縣2020年第二批農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才招聘【10人】

時間:2020-05-09 10:17:15 點擊:

海南教師招聘 海南保亭縣2020年第二批農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才招聘【10人】

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為了貫徹落實省委人才發(fā)展局等五部門《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革試點的實施意見》(瓊?cè)瞬啪滞īz2018﹞9號),進(jìn)一步激勵引導(dǎo)優(yōu)秀教育人才向基層學(xué)校流動,促進(jìn)農(nóng)村教育持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)省教育廳等四部門印發(fā)的《海南省基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革試點市縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才第一批公開競聘補錄暨第二批公開競聘工作方案》(瓊教師〔2019〕109號),決定為我縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、村。┰圏c競聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才,現(xiàn)將有關(guān)競聘事項公告如下:

一、競聘崗位

小學(xué)農(nóng)村省級學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級骨干教師)10名(不含縣城及保城鎮(zhèn)學(xué)校),具體崗位信息見附件1。

二、應(yīng)聘人員資格條件

面向全國中小學(xué)校教師公開競聘(不含尚在聘用合同期內(nèi)的2015-2017年面向全國招聘引進(jìn)的中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師,以及相關(guān)市縣招聘引進(jìn)但服務(wù)期未滿的人員),非本縣人員報考須取得所在單位及主管單位同意。參與公開競聘的優(yōu)秀教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時間等以截止2020年4月30日計算)。

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律和法規(guī),熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與競聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格,近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康,未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

民辦學(xué)校任職任教人員須年齡在50周歲(含50周歲,下同)以下,且具有中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,并承諾辦結(jié)調(diào)入手續(xù)后5年內(nèi)不調(diào)出。

(二)具體資格條件

1.具有相應(yīng)的教師資格;中學(xué)教師要具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師及以上職稱;小學(xué)教師要具有國民教育大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、中小學(xué)一級教師及以上職稱;年齡男52周歲以下、女47周歲以下,獲得特級教師榮譽稱號和近兩屆省級學(xué)科帶頭人(省級骨干教師)的可適當(dāng)放寬5周歲。

2.年齡不滿45周歲,具有中小學(xué)一級教師職稱的可以報名參加競聘中學(xué)農(nóng)村省級學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級骨干教師)。

3.具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

4.曾被縣市級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽,或具有特級教師榮譽稱號,或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任地級及以上規(guī)范化學(xué)校、一級學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長,或擔(dān)任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

5.教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級市及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎勵)。

三、有關(guān)待遇

(一)優(yōu)先解決編制和崗位。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù),納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。由于我縣中小學(xué)教師總體超編,聘用人員為外市縣在編在崗人員及民辦學(xué)校任職人員的,由縣委編委辦從每年自然減員教職工中使用1/3的名額報省編辦批準(zhǔn)后,采取先進(jìn)后出的方式解決編制問題?h教育局組織有關(guān)學(xué)校在核準(zhǔn)的崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi),將現(xiàn)有空缺崗位優(yōu)先用于聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才的崗位聘任。如崗位不足,經(jīng)報縣人社局批準(zhǔn)后設(shè)置特設(shè)崗位,在完成工作任務(wù)后相應(yīng)等級的崗位出現(xiàn)空缺時,按照管理權(quán)限予以核銷。

(二)妥善解決住房及家屬子女問題。我縣為競聘上崗的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉(zhuǎn)宿舍。如符合有關(guān)條件,可優(yōu)先安排購買當(dāng)?shù)乇U闲宰》?經(jīng)濟適用房)。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求同時將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐,按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。子女接受基礎(chǔ)教育和報考普通高校待遇按有關(guān)政策辦理。

(三)享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。聘用人員除了享受正常工資待遇或退休金外,在聘期內(nèi)還享受瓊?cè)瞬啪滞īz2018﹞9號文規(guī)定的優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見崗位信息見附件1。

聘用期間解除或終止聘用合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補貼,納入普通教師崗位管理。

四、競聘工作程序

競聘工作在省教育廳統(tǒng)籌安排指導(dǎo)下,由縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實施。按照組織報名、資格審查、組織業(yè)績評審、考察與體檢、公示預(yù)聘名單、簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)組織報名。應(yīng)聘者于2020年5月20日前將應(yīng)聘材料(含應(yīng)聘報名表、有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、相關(guān)的學(xué)科骨干教師證書、獲獎證書及業(yè)績證明等材料復(fù)印件)郵寄到海南省保亭黎族苗族自治縣教育局人事管理室(郵件統(tǒng)一標(biāo)注“xxx同志應(yīng)聘農(nóng)村省級學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級骨干教師)材料”)。提交材料的截止時間為2020年5月20日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。

郵寄地址:海南省保亭黎族苗族自治縣新興東路教育局辦公樓203室;郵編:572300,聯(lián)系人:黃老師,聯(lián)系電話:0898-83666810。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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