湖北教師招聘 武漢海事職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師及管理人員招聘方案
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為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才，滿足學(xué)院發(fā)展的需求，根據(jù)學(xué)院招聘工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制訂招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)及校內(nèi)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃
學(xué)院擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師4名，管理人員2名。
具體崗位及條件詳見(jiàn)《武漢海事職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師及管理人員招聘崗位一覽表》（附件一）。
三、招聘實(shí)施
（一）組織機(jī)構(gòu)
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，成員如下：
組長(zhǎng)：鄭秀紅
成員：各部門負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學(xué)院綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)：
發(fā)布招聘公告，統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員信息，初步審查應(yīng)聘人員資格；制定筆試、面試實(shí)施方案，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試工作；整理并公示擬聘用名單；保障應(yīng)聘人員交通、食宿、安全等工作。
（二）招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫(xiě)《武漢海事職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》（附件二），并提供個(gè)人詳細(xì)資料電子掃描件（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、適任證書(shū)、船員服務(wù)簿等相關(guān)證明資料），以電子版發(fā)送至電子郵箱：1198960115@qq.com，附件文本請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)”。
（2）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名時(shí)間：截至2020年5月30日下午5點(diǎn)。
2、資格審查
學(xué)院對(duì)報(bào)名者提交的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后在學(xué)院官網(wǎng)予以公示，并電話通知應(yīng)聘者參加筆試。
3、筆試
筆試主要內(nèi)容是行政能力測(cè)試，滿分100分。
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：武漢海事職業(yè)學(xué)院辦公樓油化教室。
4、面試
（1）按照筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試。
（2）教師職位的面試采用試講和提問(wèn)的方式，管理職位的面試采用演講和提問(wèn)的方式，面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：辦公樓會(huì)議室、BRM實(shí)訓(xùn)室。
5、體檢和錄用
筆試和面試結(jié)束后，應(yīng)聘者的綜合成績(jī)按照筆試占50%、面試占50%進(jìn)行計(jì)算。學(xué)院本著擇優(yōu)錄取的原則，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢合格者，確定為擬聘人員并面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，享受國(guó)家規(guī)定的各類保險(xiǎn)福利待遇。
6、有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法、法律和行政規(guī)定，具有良好的品行。
（2）應(yīng)聘人員帶應(yīng)齊所有證件、資料：《武漢海事職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、適任證書(shū)、船員服務(wù)簿、獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件以及其他證明材料。
