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安徽池州市市直部分事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告(含教師9人)(2)

時(shí)間:2020-05-19 10:11:27 點(diǎn)擊:

2、有本科專業(yè)要求的,須提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;有職稱資格要求的,須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件;有規(guī)培要求的,須提供規(guī)培證書原件及復(fù)印件(其中,2020年8月31日前完成規(guī)培計(jì)劃未有規(guī)培證書的,須提供相關(guān)證明);有工作經(jīng)歷要求的,須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同、社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說明;

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意的報(bào)考證明。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘,分別采取試講和現(xiàn)場考核方式進(jìn)行專業(yè)測試。

1、報(bào)考池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽廣播電視大學(xué)池州分校崗位的專業(yè)測試采取試講方式,主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。

2、報(bào)考市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)國庫支付中心崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式,主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力,滿分為100分。

3、報(bào)考市人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式,主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì),滿分為100分。

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》,考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

(四)體檢考察

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價(jià)、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘池州市人民醫(yī)院考生的體檢由市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施,應(yīng)聘其他崗位的考生體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施(其中,應(yīng)聘池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院考生的考察工作由招聘單位組織實(shí)施)?疾靸(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報(bào)批聘用等后續(xù)信息,請及時(shí)登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話:0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-2088226(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:2020年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)計(jì)劃表.xls

中共池州市委組織部池州市人力資源和社會保障局

2020年5月15日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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