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2020年郴州教師招聘 湖南郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進城任教公告【35人】

時間:2020-06-02 09:28:59 點擊:

2020年郴州教師招聘 湖南郴州市蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進城任教公告【35人】

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為促進教師隊伍的合理流動,緩解學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師年齡結(jié)構(gòu)矛盾,推進全區(qū)教育的和諧健康發(fā)展,公開、公平、公正選聘農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校任教,特制訂此方案:

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:文建軍

副組長:謝東斌、曹俏

成員:蘇仙區(qū)紀委(監(jiān)委)、人社、教育、編制、財政等相關(guān)部門負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點在區(qū)教育局,由黃蘭鳳同志任辦公室主任。

二、選聘原則

1.公開、公平、公正原則。

2.凡進必考原則。所有申請進入城區(qū)學(xué)校任教的教師都必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的筆試、面試和綜合考核。

3.崗位設(shè)置原則。根據(jù)學(xué)校實際崗位設(shè)置需求,按學(xué)校制度進行聘用。

4.誠信原則。報考人員需遵守誠信原則,誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),否則取消選聘資格。

三、選聘崗位計劃

計劃選聘教師35名,具體的選聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見《2020年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進城任教計劃崗位表》(附件2)。

四、選聘條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德;為人師表、敬業(yè)愛崗、熱愛學(xué)生、遵紀守法、甘于奉獻,在原任教學(xué)校工作積極,表現(xiàn)良好,師德師風(fēng)良好,在教書育人方面成績顯著。

2.選聘范圍:選聘教師必須為服務(wù)期滿(截止至2020年8月31日)的蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村學(xué)校(含白露塘學(xué)校、柿竹園學(xué)校,不含六十七完小,下同)在編在崗教師,且在蘇仙區(qū)農(nóng)村學(xué)校實際任教3年(截止至2020年8月31日)及以上(“三支一扶”教師服務(wù)期內(nèi)可計入任教年限,不含臨聘期間任教年限)。

3.近六學(xué)年(2014.9—2020.6)來至少有1年班主任或?qū)W校中層及以上工作經(jīng)歷(經(jīng)學(xué)校認定合格及以上)。

4.中小學(xué)語文崗位必須取得普通話二甲證書,其他學(xué)科崗位必須取得普通話二乙證書。

5.2017至2020年已修滿學(xué)分216分(以學(xué)分管理系統(tǒng)分數(shù)為準)。

6.具備選聘崗位所需的學(xué)歷及教師資格條件。

7.近三年內(nèi)被問責(zé)處理的、有受過黨紀行政處分的、違反計劃生育政策的、年度考核定為合格等次以下的、違反師德師風(fēng)及參與非法組織活動的、有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《事業(yè)單位人事管理條例》以及有擅自離崗行為經(jīng)區(qū)級以上部門(含區(qū)級)查實的,均不得報名參加選聘考試。

五、選聘工作實施步驟

1.公布選聘方案(6月1日前):采取張榜公布、網(wǎng)上發(fā)布、下發(fā)通知等形式公布選聘名額、選聘對象、選聘條件和有關(guān)考試要求,做到透明、公開、公正。各農(nóng)村學(xué)校要張榜宣傳并鼓勵符合條件的學(xué)科富余教師踴躍報考,負責(zé)組織、通知報考人員參加選聘工作的各環(huán)節(jié)。

2.報名及資格審查(6月2日-8日):各教師在6月3日前根據(jù)公布的選聘計劃,選擇報考崗位,每人限報一個崗位,并將報名材料提交給各學(xué)校,報名材料包括:2020年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進城任教報名表,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,教師資格證原件及復(fù)印件,服務(wù)期滿及農(nóng)村學(xué)校實際任教滿3年的證明,班主任或?qū)W校中層及以上工作經(jīng)歷證明,近期免冠1寸正面彩色照片1張(背面標(biāo)注報考崗位及姓名,粘貼在報名表上),并提供同底電子照片,(大于300*215像素,jpg格式,30KB以上,電子照片命名為:報名序號+姓名,如:N0001張三)。6月8日前,各學(xué)校根據(jù)選聘條件,對本校報考人員進行資格審查并公示(不少于3天),學(xué)校校長在報名表、匯總表(注明公示結(jié)果)上簽字并加蓋學(xué)校公章。

3.提交報名材料(6月9日):資格審查后,由各校將資格審查通過的報考人員的報名材料提交到區(qū)教育局人事股0309室。

4.核減或取消崗位及改報(6月10日-12日):筆試最低開考比例原則上不得低于1:2,對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。取消招聘崗位將于6月10日公布。報考崗位被取消的人員可在6月11日16:00前前往區(qū)教育局人事股0309室申請改報符合條件的其他崗位,逾期不再辦理改報。6月12日將公布核減或取消的招聘計劃數(shù)的崗位。

5.組織筆試、面試、綜合考核

由區(qū)教育局、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)委編辦組成選聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)教育局負責(zé)組織實施。報考人員應(yīng)參加選聘教師考試工作組舉行的筆試、面試和綜合考核。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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