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2020年郴州教師招聘 湖南郴州市臨武縣公開招聘教師【235人】(2)

時(shí)間:2020-06-02 17:09:34 點(diǎn)擊:

(8)筆試成績公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。筆試成績于2020年7月中下旬在臨武縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)公布。

2.面試。

(1)面試對象。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、臨武職中、臨武一中、臨武二中教師崗位的按招聘崗位最低開考比例確定的資格審查合格人員。

(2)面試形式。音樂、舞蹈、體育、足球、美術(shù)專業(yè)教師專技崗位的面試形式為試教和特長展示,其中臨武職中體育教師A崗位特長展示為籃球,臨武職中體育教師B崗位特長展示為足球,臨武職中舞蹈教師崗位特長展示為舞蹈;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中初中足球教師崗位特長展示為足球。其他崗位面試形式為試教。

(3)面試內(nèi)容。①高中教師的面試內(nèi)容:招聘崗位的本專業(yè)科目現(xiàn)行教材(必修二)內(nèi)容。②職中教師的面試內(nèi)容:市場營銷教師崗位為中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《市場營銷基礎(chǔ)(十二五國家規(guī)劃教材)》;網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)教師崗位為高等教育出版社出版的《平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意與制作—CorelDRAWX6+PhotoshopCS6》;硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師崗位為高等教育出版社出版的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)》;旅游專業(yè)教師崗位為高等教育出版社出版的《旅游概論(第三版)》;體育教師A、B崗位為高等教育出版社出版的《體育與健康》(南方版);舞蹈教師崗位為上海交通大學(xué)出版社出版的《幼兒舞蹈創(chuàng)編》。③初中教師的面試內(nèi)容:招聘崗位的本專業(yè)現(xiàn)行教材(八年級(jí)下冊)內(nèi)容,另外化學(xué)崗位為本專業(yè)現(xiàn)行教材(九年級(jí)下冊)內(nèi)容,體育教師A、B和足球教師崗位為八年級(jí)體育與健康(全一冊)內(nèi)容。

(4)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)考人員帶好本人身份證在2020年7月23日至7月24日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)到中共臨武縣委黨校多功能室報(bào)告廳(縣委黨校院內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

特別提示:準(zhǔn)考證請保留到體檢之后。

(5)面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(6)面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

(7)面試成績。試教和特長展示成績?nèi)我庖豁?xiàng)在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

3.成績合成與排名。

(1)成績合成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位和特殊教育學(xué)校教師崗位綜合成績=筆試成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、臨武職中、臨武一中、臨武二中教師崗位綜合成績=面試成績。其中,音樂、舞蹈、體育、足球、美術(shù)教師崗位面試成績=特長展示成績×60%+試教成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績相同,且體檢、考察合格的,則在不超過招聘計(jì)劃總量的前提下,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,增加招聘計(jì)劃,聘用在同一崗位。綜合成績合成與排名在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(四)體檢。

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。如果入圍體檢對象最后一名成績相同,則全部進(jìn)入體檢。

2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,由臨武縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

(六)擇崗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。

(七)公示。

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交臨武縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在臨武縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用。

公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)筆試、面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)臨武一中、臨武二中新招聘的教師符合臨武縣城區(qū)教師公租房(周轉(zhuǎn)房)入住條件的每人安排一套公租房。

五、按照“誰組織,誰負(fù)責(zé)”的原則,由縣教育局制定公開招聘防疫指南,落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,做好疫情防控工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話:

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0735-6322849。

縣教育局人事股:0735-6325902。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話:縣教育局人事股:0735-6325902。

八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由臨武縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:2020年臨武縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2:2020年臨武縣公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3:誠信考試承諾書.doc

附件4:擇業(yè)期內(nèi)無參保記錄承諾書.doc

臨武縣教育局

2020年6月1日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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