五、面試
面試時間：具體時間電話通知為準(zhǔn)。
面試采取網(wǎng)絡(luò)線上面試的方式進(jìn)行，利用微信、釘釘?shù)溶浖绦蜻M(jìn)行�？忌匆蠹尤胫付ㄎ⑿湃汉歪斸斎�，以“報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”命名。面試成績滿分100分，及格線為60分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績未達(dá)到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選。未按規(guī)定時間及要求參加面試的，取消面試資格和面試成績。
如考生面試成績相同，則進(jìn)入下一輪面試，以最終面試成績高者優(yōu)先。
六、資格審查
由凈月區(qū)黨工委組織部（人社局）、教育局依據(jù)招聘條件，對面試合格者進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行電話通知。資格審查時考生需攜帶填寫好的《報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他證明材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考英語學(xué)科的考生還須提供專業(yè)英語八級證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明及畢業(yè)生推薦表。未取得教師資格證、普通話水平等級證的考生，按規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，資格審查時暫不審查兩證。
七、確定人選
擬聘人員從面試成績合格且資格審查合格人員中，從高分到低分排序后，按同一崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。本崗位無符合補(bǔ)錄人員導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在全區(qū)報(bào)考此學(xué)科且同意服從崗位調(diào)劑的考生中，按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，對不服從調(diào)劑人員，取消聘用資格。
凈月高新區(qū)教育局統(tǒng)一安排時間與擬聘人選簽訂三方協(xié)議。
八、體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分排序后依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
九、聘用
體檢、考察合格的人員在長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。
公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人選與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期六個月,報(bào)考華岳學(xué)校、明澤學(xué)校的教師工資待遇按照《長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)委托管理新建學(xué)校薪資方案》核定，報(bào)考其他學(xué)校的工資待遇參照長春市市直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定，繳納“五險(xiǎn)一金”，享受凈月高新區(qū)教師年終績效獎勵。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動合同前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者取消聘用資格，擬聘人選在簽訂勞動合同后一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證和普通話等級證者（中小學(xué)語文教師普通話等級不低于二級甲等,其他學(xué)科教師普通話等級不低于二級乙等），用人單位將依法解除勞動合同。
十、政策咨詢
咨詢電話：0431-84579667
本次公開招聘最終解釋權(quán)歸中共長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委組織部（人力資源和社會保障局）所有。
附件：
附件1：《2020年長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向東北師范大學(xué)、吉林大學(xué)、吉林師范大學(xué)招聘合同制教師崗位一覽表》.docx
中共長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會組織部
（人力資源和社會保障局）
長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局
2020年6月5日
