2020年河南華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)(濮陽)招聘教師公告【120人】
文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師考編群,群號:516632421,考情、招聘信息早知道
根據(jù)華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)招生計(jì)劃,經(jīng)清豐縣委縣政府研究,決定公開招聘高中教師120名。公告如下:
一、縣情介紹
清豐縣位于河南省東北部,冀魯豫三省交界處,總?cè)丝?2.1萬。古稱頓丘,曹操曾任頓丘令,因隋朝境內(nèi)出大孝子張清豐,唐大歷年間,欽定更名為清豐縣,是中國唯一以孝子之名命名的縣。被中國民協(xié)命名為“中國孝道文化之鄉(xiāng)”。抗戰(zhàn)時(shí)期,中共中央北方局、冀魯豫軍區(qū)司令部暨第一兵工廠曾設(shè)在清豐縣雙廟鄉(xiāng)單拐村,鄧小平、宋任窮等老一輩革命家曾在這里領(lǐng)導(dǎo)抗日戰(zhàn)爭,被譽(yù)為“中原紅都”。
清豐縣處于黃河沖積平原,縣境內(nèi)及周邊三縱(京港澳、大廣、德商)兩橫(濮鶴、安南)5條高速公路,構(gòu)成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。從清豐縣出發(fā),5個(gè)小時(shí)可到達(dá)北京、天津,2個(gè)小時(shí)到達(dá)鄭州、濟(jì)南;距即將開通的鄭濟(jì)高鐵濮陽站6公里左右。
近年來,縣委、縣政府堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”清豐精神,實(shí)施開放合作共贏戰(zhàn)略,強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、活力中心區(qū)、文化傳承區(qū)、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、融合示范區(qū)、紅色旅游區(qū)等“六區(qū)”建設(shè),全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、穩(wěn)中向好的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。2014年以來,先后榮獲“全國文明城市提名城市”、“國家園林縣城”、“國家衛(wèi)生縣城”、“全國綠化模范縣”榮譽(yù)稱號,是河南省首批百城建設(shè)提質(zhì)工程示范縣、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范縣。
二、學(xué)校背景
華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)是2019年清豐縣人民政府與華中師范大學(xué)共同創(chuàng)辦的一所新型現(xiàn)代化公辦高中。學(xué)校占地533畝,總投資6.7億元,總建筑面積22.5萬平方米。有3棟教學(xué)樓、2棟學(xué)生餐廳、6棟學(xué)生宿舍樓,圖書館、藝體館、綜合樓各1棟,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場1個(gè),可容納學(xué)生10000人,200個(gè)教學(xué)班。學(xué),F(xiàn)有教師170余人,其中享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,正高級教師2人、特級教師3人、高級教師近20人,省級、市級學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星等10多人。目前在校學(xué)生近2500人。2020年計(jì)劃招收高一新生1800名,36個(gè)班。
學(xué)校和華中師范大學(xué)開展深度融合和全方位的合作,以自主教育為切入點(diǎn),踐行“全員育人、全程育人、全心育人、全方位育人”的育人理念。華中師范大學(xué)利用自身資源優(yōu)勢,辦學(xué)定位高,辦學(xué)理念新,辦學(xué)思路清,管理體制活,定位新時(shí)代育人目標(biāo),打造“智慧校園”,力爭用6-10年左右的時(shí)間,將學(xué)校辦成全市一流、全省知名的示范樣板高中。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞囊髶駜?yōu)聘用。
四、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位
引進(jìn)省級高端人才9名、市級高端人才9名,招聘學(xué)科教師102名。具體招聘崗位、名額見附件。
(二)政策及待遇
1.引進(jìn)的省級高端人才每人一次性發(fā)放安家費(fèi)20萬元,每月2000元生活補(bǔ)助,免費(fèi)提供不低于120平方米住房,工作滿10年的,辦理房產(chǎn)證過戶手續(xù);
2.引進(jìn)的市級高端人才每人一次性發(fā)放安家費(fèi)12萬元,每月2000元生活補(bǔ)助,每年發(fā)放住房補(bǔ)貼3萬元,連續(xù)發(fā)放10年;
3.招聘的學(xué)科教師,本科畢業(yè)生每人一次性發(fā)放安家費(fèi)5萬元,每年發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元,連續(xù)發(fā)放10年;研究生及以上學(xué)歷的一次性發(fā)放安家費(fèi)8萬元,每年發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元,連續(xù)發(fā)放10年;
4.為新招聘教師提供半年的臨時(shí)性周轉(zhuǎn)住房;配偶為全日制?埔陨袭厴I(yè)生的,可結(jié)合人社部門妥善安排工作;優(yōu)先安排新招聘教師子女入學(xué)入園;在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的,基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后的剩余部分,由商業(yè)保險(xiǎn)解決;每年組織一次免費(fèi)體檢;按規(guī)定享受人均2萬元的教師“激勵(lì)基金”和優(yōu)秀教師“教師成長基金”獎(jiǎng)勵(lì);定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn),配備筆記本電腦等必要教學(xué)設(shè)備;在職稱評定、戶口遷移等方面給予政策支持。
五、招聘條件和要求
(一)省級高端人才引進(jìn)條件
遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè);本科及以上學(xué)歷,高中及以上教師資格;省級以上學(xué)科帶頭人獲得者,包括省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師稱號;年齡在45周歲以下(1975年6月30日以后出生);副高級以上職稱;現(xiàn)崗位為高級中學(xué)從事一線教學(xué)的教師,在全省有一定的影響。省級高端人才招聘空缺崗位對應(yīng)疊加到市級高端人才招聘相應(yīng)的專業(yè)崗位。
(二)市級高端人才引進(jìn)條件
遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè);本科及以上學(xué)歷,高中及以上教師資格;市級以上學(xué)科帶頭人獲得者,包括市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師稱號;年齡在40周歲以下(1980年6月30日以后出生);中小學(xué)一級以上職稱;現(xiàn)崗位為高級中學(xué)從事一線教學(xué)的教師,在本市有一定影響。市級高端人才招聘空缺崗位對應(yīng)疊加到學(xué)科教師招聘相應(yīng)的專業(yè)崗位。
(三)學(xué)科教師招聘條件
遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè);年齡在30周歲以下(1990年6月30日以后出生);全日制普通高等院校本科一批及以上學(xué)歷,政審合格。學(xué)科教師招聘出現(xiàn)的空缺崗位,再次組織報(bào)名進(jìn)行補(bǔ)充招聘,名額招滿為止。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考
刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;拒絕、逃避服兵役人員;清豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在清豐縣人民政府(www.qingfeng.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局(www.hapy.hrss.gov.cn)及相關(guān)院校等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公開招聘政策。條件允許的,赴相關(guān)院校面向?qū)W生宣講學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展前景等有關(guān)情況。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)上掃碼報(bào)名的方式,掃描《招聘公告》下方二維碼,填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名成功后,請持續(xù)關(guān)注清豐縣人民政府、濮陽市人力資源和社會保障局及相關(guān)院校等網(wǎng)站(同時(shí)需下載釘釘APP并注冊賬號),具體事宜將以公告(通知)的形式發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間:2020年6月16號——2020年6月30號。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料者,即取消其面試、聘用資格。
(四)面試