河南濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校招聘公告【39人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校編制、崗位及以往招聘情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃引進(jìn)及招聘39名工作人員，其中，公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師36名，管理崗位3名。招聘崗位、數(shù)量及條件要求詳見(jiàn)《濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2020年引進(jìn)及公開(kāi)招聘工作人員崗位數(shù)量及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī);

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3、熱愛(ài)衛(wèi)生教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表;

4、有勝任教師或管理崗位工作的能力和素質(zhì);

5、身心健康。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考

1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4、拒絕、逃避服兵役人員;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及方法

本次公開(kāi)招聘工作，根據(jù)崗位需要，考試方法采取不同形式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘采用“綜合素質(zhì)測(cè)試”加“教育教學(xué)能力測(cè)試”;管理崗位招聘采用“筆試”加“面試”的形式進(jìn)行。

測(cè)試實(shí)行全程錄音錄像。

(一)發(fā)布公告

《濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2020年引進(jìn)及公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上發(fā)布,上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日至2020年7月3日。

2、報(bào)名程序：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、任職資格證等證件掃描件及報(bào)名表(附件2)發(fā)送至pyyzrsc@163.com，超出報(bào)名時(shí)間不再接受報(bào)名。報(bào)名完成后請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，工作人員將分批通知報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名是否成功以現(xiàn)場(chǎng)審核的結(jié)果為準(zhǔn)。如因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的，取消該考生報(bào)名資格，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核程序：報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)一式2份;近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考崗位有職稱(chēng)或資格證要求的，報(bào)考人員需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件或資格證原件及復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核對(duì)證件，核對(duì)無(wú)誤后，將原件退還本人，復(fù)印件留存?zhèn)洳�。�?bào)名結(jié)束后，由工作人員匯總，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加應(yīng)試人員名單，并通知應(yīng)試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試考核：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的綜合素質(zhì)測(cè)試于2020年7月25日進(jìn)行;管理崗位的筆試于2020年8月8日進(jìn)行;地點(diǎn)：濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校1號(hào)教學(xué)樓(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“教育教學(xué)能力測(cè)試”成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×50%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

管理崗位人員的“筆試”和“面試”成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚦煽�(jī)集中公布。

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

(1)綜合素質(zhì)測(cè)試

綜合素質(zhì)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、儀表儀態(tài)等，測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。由專(zhuān)家組進(jìn)行打分。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例低于5:1(含)以?xún)?nèi)的可直接參加教育教學(xué)能力測(cè)試。如報(bào)考人數(shù)高于5:1，該崗位進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。按照1:3的比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單。除高學(xué)歷、高層次及緊缺醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位外，其他專(zhuān)技崗位(體育學(xué)、聽(tīng)力與語(yǔ)言康復(fù)學(xué)、思想政治教育)通過(guò)資格審查的報(bào)告人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減招聘崗位直至取消崗位招聘。