經(jīng)考試、考察、體檢合格者，經(jīng)銀海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后。按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（八）辦理聘用手續(xù)
已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書后，已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年（教育部直屬師范院校公費師范生按國家規(guī)定的服務(wù)期限）。
五、享受待遇
（一）此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)文件規(guī)定執(zhí)行。
1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，只進行實名記錄，暫不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動�？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。
（二）以下人員正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市銀海區(qū)引進人才相關(guān)待遇：
1、“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。
2、副高級教師、“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。
3、“雙一流”師范類建設(shè)高校以及省級重點師范院校優(yōu)勢學(xué)科（院校優(yōu)勢學(xué)科名單附后）近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計3.6萬元。
4.對于使用事業(yè)編制或聘用教師控制數(shù)引進但不享受《北海市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進和培養(yǎng)實施細則（試行）》規(guī)定的安家補貼政策的、屬于省級重點師范院校的全日制本科生每人可享受2萬元的安家補貼，分3年平均發(fā)放。
5、可為招聘人員提供住房。
六、疫情防控
參加本次招聘活動的考生需申領(lǐng)健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。來自國內(nèi)高、中風險地區(qū)考生須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果，并實施自我健康監(jiān)測14天（高風險地區(qū)考生必須提供2次核酸檢測證明）；來自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加本次招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。
七、招聘組織
招聘工作在銀海區(qū)區(qū)委組織部、銀海區(qū)人社局、銀海區(qū)區(qū)委編辦、銀海區(qū)財政局等的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由銀海區(qū)教育局負責具體組織實施。
八、本《公告》由北海市銀海區(qū)教育局負責解釋
聯(lián)系人：黃老師133176959820779-3215032
梁老師13307790208
地址：北海市銀海區(qū)教育局（北海市銀海區(qū)江蘇路與湘潭路交匯處）
電子郵箱：yhjyrs@163.com
附件1：北海市銀海區(qū)2020年6月引進高層次、急需緊缺教育人才計劃表.xlsx
附件2： 國內(nèi)“雙一流”師范類建設(shè)高校及部分省級重點師范院校優(yōu)勢學(xué)科名單.xls
附件3：北海市銀海區(qū)引進高層次、急需緊缺教育人才報名表.doc
北海市銀海區(qū)教育局
2020年6月12日
