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根據(jù)淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號(hào))、《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類中職、中小學(xué)(幼兒園)教師崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
所有崗位的招聘報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區(qū)教育和體育局在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)中職、中小學(xué)教師初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1979年6月29日及以后出生);幼兒園教師初級(jí)崗位年齡在35周歲以下(1984年6月29日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格要求等條件。
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2020年6月28日及以前取得。
招聘崗位要求的教師資格證書應(yīng)聘人員均須在2020年6月28日及以前取得。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。
根據(jù)《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件，建立報(bào)名容缺機(jī)制，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業(yè)生，經(jīng)報(bào)考者本人作出能夠取得符合崗位要求的教師資格證書的承諾后(附件5)，可以先報(bào)名考試。在聘用后簽訂相關(guān)協(xié)議，1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，聘用單位依法解除聘用合同。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年6月28日。
(五)招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認(rèn)定。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。
招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2020年臨淄區(qū)公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
五、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：臨淄區(qū)人民政府http://www.linzi.gov.cn
報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日09:00-7月1日16:00
審核時(shí)間：2020年6月29日09:00-7月2日12:00
繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月29日09:00-7月2日16:00
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即7月2日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名、筆試、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用等有關(guān)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可于2020年6月29日11:00至7月2日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。
招聘單位或主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過初審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)要求如下：
應(yīng)聘人員(符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外)應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2020年7月1日下午16:00前將辦理免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料影印件發(fā)至電子郵箱(lzqjtjzk@163.com),并撥打指定電話(0533-7866526)確認(rèn)郵件收到情況。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
4、取消核減計(jì)劃
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)劑，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。
5、網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2020年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《誠信承諾書》等，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證考生應(yīng)妥善保存到公示擬聘用人員階段。
六、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行發(fā)布公告。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，招聘崗位按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
同一崗位進(jìn)入資格審查人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)行資格審查。
(二)現(xiàn)場資格審查
筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并在網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1.面試采用說課、專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，具體要求見面試公告。
2.面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。
3.如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。
(四)總成績計(jì)算與排名
筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績等考試方式均采用百分制計(jì)算成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考試總成績。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫�，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。
七、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，新聘用人員試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。其余在本學(xué)年度內(nèi)，不允許辭聘。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息，錯(cuò)過招聘程序造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市臨淄區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
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2020年6月15日
