招聘按下列程序進(jìn)行：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試
1.介紹:先由各學(xué)校校長（或代表）介紹學(xué)�；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。
2.報(bào)名:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表一份，同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績表和加分證明材料的原件復(fù)印件各一份（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件）。
3.初審:招聘工作組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件免筆試直接確定各專業(yè)面試人選。
4.面試:面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試總分100分。面試主要測(cè)試考生掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
5.加分：學(xué)歷加分和榮譽(yù)加分項(xiàng)目具體如下（累計(jì)加分不超過10分）：
（1）碩士畢業(yè)生加3分；
（2）共產(chǎn)黨員加2分；
（3）大學(xué)就讀期間獲得國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加3分；獲省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加2分；
（4）獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分；
（5）大學(xué)就讀期間，獲得校級(jí)三好學(xué)生加2分，學(xué)院級(jí)三好學(xué)生加1分；獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
（6）大學(xué)就讀期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部加2分。
6.成績同分處理辦法：
（1）總成績相同、面試成績不同時(shí)，按面試成績高低排序。
（2）總成績相同、面試成績也相同時(shí)，按學(xué)歷高低排序。
（3）面試成績、加分、學(xué)歷均相同時(shí)，按加分項(xiàng)目多少排序。
（4）以上條件均無法確定時(shí)，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組按實(shí)際情況討論確定。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績（含面試成績、學(xué)歷榮譽(yù)加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（二）體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。
（三）審核
對(duì)體檢合格的人員須審核相關(guān)證書和是否有違法違紀(jì)行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ)：
1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的2020年普通高校全日制畢業(yè)生在2020年7月31日前不能取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。正常畢業(yè)但因疫情影響畢業(yè)證書頒發(fā)延后的，從其規(guī)定，但不應(yīng)超過規(guī)定的試用期時(shí)間，否則取消聘用資格。
2.有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
（四）遞補(bǔ)
根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個(gè)人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績+學(xué)歷榮譽(yù)加分，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。
（五）公示
經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實(shí)行一年試用期。
六、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、咨詢電話：0775-5325978、5117909。
附件:
1.容縣2020年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2.容縣2020年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.doc
容縣2020年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2020年6月19日
