2018廣西玉林市陸川縣引進急需緊缺高層次人才招聘教師崗公告【13人】
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大我縣引才力度，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于申報2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、中共玉林市委辦公室與玉林市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈玉林市引進高層次人才暫行辦法〉的通知》(玉辦發(fā)〔2017〕34號)以及中共陸川縣委辦公室與陸川縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈陸川縣引進高層次人才暫行辦法〉的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)精神，我縣于2018年12月下旬組織相關(guān)單位赴南寧高校舉辦陸川縣引進急需緊缺高層次人才招聘活動，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘活動時間、地點
廣西醫(yī)科大學(露天運動場)12月25日上午9:00
廣西大學(君武館二樓招聘宣講大廳)12月26日上午9:30
二、招聘單位、招聘對象、薪酬待遇
(一)招聘單位：陸川縣教研室、陸川中學、陸川縣實驗中學、陸川縣幼兒園、陸川縣人民醫(yī)院、陸川縣中醫(yī)院、陸川縣婦幼保健院、陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院等事業(yè)單位;廣西國鼎牧業(yè)有限公司、廣西陸川縣橘旺農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等企業(yè)。
(二)招聘對象：招聘對象主要面向“211工程”、“985工程”、國內(nèi)雙一流大學、普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生以及急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科畢業(yè)生58名(學歷專業(yè)詳見招聘計劃表附件1)。
(三)年齡要求：40周歲以下(1978年7月31日以后出生)。特別優(yōu)秀和緊缺專業(yè)的博士研究生經(jīng)招聘活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當放寬年齡限制。
(四)單位性質(zhì)及人員工資待遇：
1.招聘單位性質(zhì)：事業(yè)單位和企業(yè)單位。
2.工資待遇(協(xié)議工資)：事業(yè)單位編制內(nèi)人員按有關(guān)工資福利待遇政策和有關(guān)協(xié)議落實待遇;企業(yè)招聘人員按協(xié)議規(guī)定予以發(fā)放。
3.其他補貼：
(1)安家補貼。對全職引進到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補貼3萬元、1.2萬元，連續(xù)發(fā)放5年。
(2)住房補貼。對事業(yè)單位引進的博士第一年每人稅后7萬元，后四年每人每年稅后2萬元;碩士在陸川工作滿3年后，一次性發(fā)放稅后3萬元。全職引進到陸川縣企業(yè)和其他社會組織工作，以及到陸川縣落戶創(chuàng)業(yè)的高層次人才，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，可享受一次性稅后住房補貼。博士和碩士由用人單位或同級財政分別給予4萬元、0.8萬元的住房補貼。
(3)生活補貼。對事業(yè)單位引進博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補貼。
三、招聘程序
(一)報名方式和材料要求
應(yīng)聘者現(xiàn)場報名時填報《2018年陸川縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表》一份，交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學位證、教師資格證(限于教師崗位)、學校畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及證明、學習成績表和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗證后收復(fù)印件、退回原件);海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料;本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。招聘小組對資格審查符合條件的人員進行初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意)。博士研究生免筆試和面試，直接考核簽約。
(二)組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試可采用結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進行,面試時間一般為10-15分鐘,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)進行評分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選，填寫《陸川縣事業(yè)單位招聘人員登記表》，遞交應(yīng)聘及面試評分表等相關(guān)情況材料，經(jīng)陸川縣人力資源和社會保障局審核后，報陸川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意，由招聘單位或主管部門與聘用人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》，同時招聘單位、擬聘用人員簽訂三方協(xié)議(一式五份)，報陸川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)招聘工作必須按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受指導(dǎo)監(jiān)督。
四、審批程序
招聘單位和主管部門與畢業(yè)生簽訂《聘用意向協(xié)議書》，在2019年7月30日前獲得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書、學位證書(或其他必要的資格證書)，經(jīng)過體檢、考察合格和公示無異議后，報陸川縣人力資源和社會保障局審批，由招聘單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位人員到編制部門辦理入編手續(xù)，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)陸川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定后，符合我縣高層次人才認定相應(yīng)層級的，按《陸川縣引進高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)[2018]3號)享受相應(yīng)的引進高層次人才待遇。
咨詢電話：
中共陸川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系電話：0775-7236050
陸川縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，聯(lián)系電話：0775-7223908
附件下載
中共陸川縣委組織部陸川縣人力資源和社會保障局
2018年12月14日
