2020年山西省陽泉市引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告【133人】含教師崗

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為深入貫徹市委人才工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好我市引進(jìn)急需緊缺崗位人才工作，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，我市擬面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺崗位人才，現(xiàn)將引才工作有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則；

3.堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則；

4.堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

二、崗位名額

1.25個(gè)市直事業(yè)單位、72個(gè)崗位、108人；陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）7個(gè)崗位、25人。

2.具體引才崗位及要求見《陽泉市2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》（附件1）《陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》（附件2）。

三、引進(jìn)對象和條件

（一）引進(jìn)對象

全日制碩士、博士研究生學(xué)歷人員。博士研究生年齡在40周歲及以下（即1980年7月及以后出生），“雙一流”高校博士畢業(yè)生可放寬至45周歲（即1975年7月及以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1985年7月及以后出生），“雙一流”高校碩士畢業(yè)生可放寬至40周歲（即1980年7月及以后出生）。

全日制博士研究生不參加能力測評直接進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)，不占用此次引才計(jì)劃名額。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求；

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件；

6.符合用人單位提出的其他資格條件；

7.自愿在本市服務(wù)不少于5年。

報(bào)名人員須在報(bào)名前取得國家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證書；國（境）外留學(xué)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，未按期取得的，取消資格。

（三）有以下情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，以及在人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員；

7.不符合引進(jìn)崗位要求資格條件的人員。

四、引進(jìn)辦法和程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.發(fā)布公告

在陽泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/）“人社考試專題”欄發(fā)布《山西省陽泉市2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》。

2.報(bào)名

（1）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日8:00至7月10日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選職位)，報(bào)名人員請?jiān)陉柸�黨建網(wǎng)“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“人社考試專題”欄下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表》(附件3)和誠信承諾書(附件4)。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國家統(tǒng)一招生的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)由所在學(xué)校院系出具在讀證明；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書或同意報(bào)考證明等材料掃描件一起與附件3、附件4、附件5進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)考單位指定的報(bào)名郵箱（見附件1、附件2），郵件文件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名”(如：中共陽泉市委黨校崗位1張三)。

（二）資格審查

1.引才單位于2020年7月6日8：00至2020年7月12日18:00對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加下一輪能力測評的通知。

2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其能力測評資格。