1、筆試時間：2020年7月25日進行公共科目筆試，具體時間見筆試準考證。
2、筆試地點：設在贛州市，具體考場見筆試準考證。
3、筆試內(nèi)容：公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）及申論。評卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況分級分類劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數(shù)線、一般崗位面試前資格審查事項將在8月5日左右在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進行公告。
4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。如實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即實際面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
報考特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。特殊崗位面試后，根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)，在面試成績70分及以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定筆試入闈人員（末位同分者一并列入）。
（四）面試
一般崗位采取結(jié)構化面試方式進行；特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，面試后再進行筆試。
1、特殊崗位面試
鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘共有14個崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）備注欄。
特殊崗位面試時間為7月18日。特殊崗位面試前資格審查事項將在7月15日左右在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進行公告。特殊崗位考生面試前進行面試前現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。
2、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。相關人員還需提供有關材料原件和復印件一份如下：2020年應屆畢業(yè)生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織（人社）部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。
資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，收取面試費每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。
（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應聘人員提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
3、一般崗位面試
一般崗位面試具體時間、地點見面試準考證。
4、有關事項
（1）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。
（2）僅參加了筆試一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考察
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2、體檢由市、縣人社部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。
3、考察由用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審�？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行，考察結(jié)果報市人社部門備案。
4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。
（六）公示和聘用
對體檢、考核合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試高分者先選（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗）；因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。
2020年應屆畢業(yè)生原則上須于2020年8月31日前取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，或在教育部門規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格。
正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按九級職員執(zhí)行。
五、咨詢監(jiān)督舉報電話
招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》招聘單位咨詢電話。
政策咨詢電話：12333，0797-8992189。
考務咨詢電話：0797-8179899。
監(jiān)督舉報電話：0797-8996087。
六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。
七、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表.xls
附件2：贛州市事業(yè)單位公開招聘人員誠信報考說明.doc
附件3；《學科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）.pdf
（未經(jīng)贛州市人社局授權或批準，任何網(wǎng)站及其他媒體不得直接或以解讀等方式轉(zhuǎn)載本公告，否則將依法追究法律責任。贛州市人社局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）
贛州市人力資源和社會保障局
2020年7月1日
