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2019江西贛州信豐縣面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師公告【3名】

時(shí)間:2019-03-22 10:30:17 點(diǎn)擊:

2019江西贛州信豐縣面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師公告【3名】

為加強(qiáng)我縣特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣特殊教育持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,同意面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師3名,為確保招聘工作有序進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平公正,德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄取”的原則招聘教師。

二、招聘名額和條件

1.名額:特殊教育教師3名,其中面向社會(huì)招聘1名,在2014年曾與信豐縣教育局簽定協(xié)議的五年制特教定向生中擇優(yōu)錄用2名。

2.面向社會(huì)招聘報(bào)考條件:

(1)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)特殊教育事業(yè)。

(2)報(bào)考人員須2015--2019年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為師范類特殊教育專業(yè)。正式錄用前須取得相應(yīng)等級(jí)教師資格證。

(3)近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

三、招聘辦法

1.招聘采取面試方式進(jìn)行,面試分值100分。

2.面向社會(huì)公開招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1及以上,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到此比例要求時(shí),將取消該招聘崗位;定向生按原簽定協(xié)議招聘。

3.擬聘。根據(jù)考生面試成績(jī)分類別按招聘人數(shù)從高分到低分順序確定擬聘對(duì)象。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)須帶以下材料:應(yīng)屆畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證原件、復(fù)印件各一份,2張一寸免冠彩照);歷屆畢業(yè)生(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)到證或擇業(yè)代理證原件、復(fù)印件各一份,2張一寸免冠彩照、相應(yīng)等級(jí)教師資格證或證明);定向生(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證原件、復(fù)印件各一份,2張一寸免冠彩照)。

2.報(bào)名考生需繳考務(wù)費(fèi)50元。

3.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時(shí)間另行通知),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格。

4.公示、聘用。

(1)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,報(bào)縣人民政府審定后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格者進(jìn)行崗位設(shè)置和轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者不予轉(zhuǎn)正定級(jí),聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

(2)擬聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格。

1偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

22019年7月30日前未取得畢業(yè)證和相應(yīng)等級(jí)教師資格證的;

32019年7月30日前不能按時(shí)提供報(bào)到證和個(gè)人檔案的;

④未按時(shí)參加體檢或者體檢不合格者。

五、聘用教師的待遇

受聘人員為事業(yè)單位人員編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

六、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年3月29日

3.報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):信豐縣教體局405室(縣政中心B棟)

4.面試時(shí)間:2019年3月30日面試地點(diǎn):信豐三中

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格,三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

4.考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng),考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場(chǎng),否則以舞弊論處,取消考試資格。

八、公告時(shí)間及方式

1.公告時(shí)間:2019年3月20日--2019年3月28日

2.公告方式:

(1)網(wǎng)絡(luò):信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐教育在線網(wǎng)

(2)宣傳欄:信豐縣教體局

本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(咨詢電話:0797-3339466)

信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年3月20日


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