內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)2020年公開招聘幼兒園教師【32人】
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根據(jù)《教育部關(guān)于幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《紅山區(qū)教育布局和均衡發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》和《紅山區(qū)公辦幼兒園聘用人員管理辦法》,為滿足城鄉(xiāng)公辦幼兒園實(shí)際需要,公開招聘幼兒園工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘幼兒園工作人員70人,其中,專任教師32人,保育員22人,保健醫(yī)3人,炊事人員(含廚師、面案)13人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守法律法規(guī),具有良好的思想道德素養(yǎng)。
2.熱愛幼教事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.本人為赤峰市戶籍,戶籍取得時(shí)間截止公告發(fā)布之日。
(二)健康條件
身體健康,能勝任工作需要。為強(qiáng)化防控措施,落實(shí)防控責(zé)任,所有考生均須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和盟市健康服務(wù)公眾號(hào)、健康服務(wù)APP申領(lǐng)“健康碼”,并于現(xiàn)場(chǎng)審核和面試當(dāng)天按要求出示!敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入,達(dá)不到健康條件要求的不能申報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,做好個(gè)人防護(hù)。
(三)除以上基本條件、健康條件外,還應(yīng)符合以下相應(yīng)崗位條件
1.專任教師:具有全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè),具有幼兒園教師資格證書或符合“先上崗、再考證”相關(guān)條件,年齡在30周歲以下的畢業(yè)生(1990年1月1日以后出生)。
2.保育員:具有高中及以上學(xué)歷,具有保育員證或幼兒園教師資格證或符合“先上崗、再考證”相關(guān)條件,年齡在40周歲以下的畢業(yè)生(1980年1月1日以后出生)。
3.保健醫(yī):具有全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或符合“先上崗、再考證”相關(guān)條件,年齡在35周歲以下的畢業(yè)生(1985年1月1日以后出生)。
4.炊事人員:嚴(yán)格按教育部《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》配備。
“先上崗、再考證”相關(guān)條件是指:按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定,屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,符合教師資格、保育員資格、保健醫(yī)資格考試報(bào)名條件、認(rèn)定條件,參加本次招聘不受資格條件限制。
(四)下列人員不能報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員。
2.有傳染病等不適合在幼兒園工作的人員。
四、招聘權(quán)限
專任教師、保育員、保健醫(yī)由區(qū)人社局牽頭組織招聘,炊事人員由幼兒園自行招聘,與統(tǒng)一招聘同步完成,報(bào)人社局、教育局審核備案。
五、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照成績(jī)排序從高分到低分依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(一)發(fā)布公告
在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)、一覽紅山人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘不收取報(bào)名者任何費(fèi)用,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
(二)自愿報(bào)名
自公告發(fā)布之日起10日內(nèi),可自行到發(fā)布公告網(wǎng)站下載《紅山區(qū)公開招聘幼兒園工作人員報(bào)名表》,填寫后打印、簽字,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核,具體時(shí)間將通過(guò)紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合招聘條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。