進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)（無專業(yè)測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)），折算總分，招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.時(shí)間：2020年7月25日上午9:00至11:30。
2.地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.內(nèi)容：筆試包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚�，總�?00分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、科技知識(shí)和職業(yè)道德等，不指定教材。
本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。
（二）專業(yè)測(cè)試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見《崗位表》（附件1-6）。
（三）面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
（四）計(jì)分辦法
筆試、專業(yè)測(cè)試和面試均采用百分制，不需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占50%；進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占40%、專業(yè)測(cè)試占30%、面試占30%。
五、考核、體檢
（一）面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，依次按面試、專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。
（二）考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（三）進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補(bǔ)。
（四）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
六、錄用管理
（一）用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，市直部門和縣區(qū)分別匯總聘用人員名單后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（三）新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格的予以解聘。
七、其它事項(xiàng)
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：
1.本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊(cè)證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。
3.本人簽名確認(rèn)的《萍鄉(xiāng)市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》原件1份（報(bào)名系統(tǒng)里打�。┖徒谡婷夤�1寸照片1張。
4.用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。
（二）萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。
（三）對(duì)建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可免收?qǐng)?bào)考費(fèi)用。免收?qǐng)?bào)考費(fèi)用人員需于7月20日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：建設(shè)中路4號(hào)）審核確認(rèn)，由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。
1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；
2.建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明。
八、特別提示
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
政策咨詢電話：0799-6840830
考務(wù)咨詢電話：0799-6791980
監(jiān)督電話：0799-6234790（萍鄉(xiāng)市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢組）
本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：安源區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件3：湘東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件4：蘆溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件5：上栗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件6：蓮花縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表..xls
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月4日
