2020年海南教師招聘 海南保亭黎族苗族自治縣教育衛(wèi)生人才專項招聘公告【32人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
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為進一步優(yōu)化我縣教育衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育衛(wèi)生系統(tǒng)目前專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀和崗位需求，我縣決定面向西南地區(qū)高校（設點：重慶師范大學、西南醫(yī)科大學）招聘教育衛(wèi)生“碩博”人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”要求，推動教育衛(wèi)生治理體系現(xiàn)代化。通過公開招聘，引進一批高校優(yōu)秀“碩博”畢業(yè)生充實教育衛(wèi)生人才隊伍，提升我縣教育和醫(yī)療水平。招聘工作堅持“公平、公正、公開”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用、陽光操作”的原則。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
公開招聘崗位16個，招聘人數(shù)32人，其中教育類崗位11個，16人；衛(wèi)生類崗位5個，16人。具體崗位詳見《保亭黎族苗族自治縣2020年教育衛(wèi)生“碩博”人才專項招聘崗位表》（附件1、2）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.招聘崗位相關(guān)要求詳見附件1、2（年齡計算截止到公告發(fā)布之日，即教育崗位為1984年7月8日（含）以后出生，衛(wèi)生崗位為1979年7月8日（含）以后出生）；
3.需要提供畢業(yè)證及學位證，且學歷有全日制要求，則應聘人員須取得全日制普通高等教育學歷，成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學歷等不接受報考。要求最高學歷的前置各層次學歷都必須屬于全日制；
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；
5.具有正常履行應聘崗位職責的身體條件；
6.在國（境）外取得的學歷學位，以教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格為參考；
7.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果考生自負，外聘人員不要求；
8.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）受黨紀、政務處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（3）違反國家計劃生育政策的人員；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的或存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動情形的人員；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；
（7）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為：2020年7月7日至2020年7月14日。
（二）組織報名。
1.報名時間：2020年7月15日9:00起至2020年7月21日16:00止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行。包括填寫報名信息、上傳照片、證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。報考人員可通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
（1）保亭黎族苗族自治縣2020年“碩博”人才專項招聘教育類報名網(wǎng)址如下：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9f9aM1E10esqArWUvCOaz8FOfhm6QlpgZgAF3kyblts
報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708（咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。
（2）保亭黎族苗族自治縣2020年“碩博”人才專項招聘衛(wèi)生類報名網(wǎng)址如下：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2468
報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323（咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。
崗位要求的專業(yè)以《研究生學位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄》（附件3）為準，報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)一致。如報考人員所學專業(yè)未收納入專業(yè)目錄中，則根據(jù)招聘工作領(lǐng)導小組研究討論決定專業(yè)是否符合招聘要求。
3.選擇崗位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
4.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名系統(tǒng)的各項內(nèi)容，并簽署“誠信承諾書”。
（1）報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，簽署“誠信承諾書”并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。
（2）報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。
（3）報名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：
①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）；
②畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證及學位證的，需提交學校開具可如期畢業(yè)證明，證明內(nèi)容需包含報考人員姓名、身份證號、所學專業(yè)、是否能如期領(lǐng)取畢業(yè)證及蓋章）；
③戶口本（戶口本首頁與戶口本本人頁）；
④本人近期正面2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下）；
⑤教育類需提供相對應教師資格證。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、崗位表等，根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。
5.報名相關(guān)要求。
（1）本次招聘工作資格審查貫穿全程，報考人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）報考人員只限報一個招考崗位，以資格審查合格的實際報考人員數(shù)入圍面試。
（3）請報考人員保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如因報考人員原因?qū)е滤袈?lián)系電話無法接通，由此造成的損失及責任由報考人員自行承擔。
（三）資格審查。
招聘工作領(lǐng)導小組組織人員進行報考人員資格審查工作，確定面試人員名單。報考人員提交報名材料后，須在2020年7月21日16時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格初審合格的，不得改報其他崗位；資格初審不合格的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年7月22日16時。報名系統(tǒng)將于2020年7月21日16時準時截止報名，資格初審不合格的，不能參加考試。
資格審查合格人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)公布。
報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不符合崗位條件或有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。
（四）考核。
1.打印準考證。
資格初審合格的報考人員，應積極關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)，按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求參加考核，須攜帶準考證和本人有效二代身份證件（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等）。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
2.面試考核。
（1）面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。
（2）面試方式：面試形式根據(jù)崗位需求進行選用，采用“網(wǎng)絡面試”，包括但不僅限于結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能操作等。面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
（3）面試時間和地點：詳見準考證。
