資格復審人選按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料并對照報名提交的信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關材料，其中：
（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件，此類情形人員須在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷證書。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。
（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（4）已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
(七)專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能、儀表舉止等，具體內(nèi)容、時間、地點、注意事項等另行通知。
(八)總成績合成
考生最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。報考同一崗位的按1：1從高分到低分確定體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
（九）體檢考察
體檢工作按照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察由招聘單位負責組織實施。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如最終成績相同，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
（十）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。
（十一）選崗
報考同一崗位的擬聘用人員按照高分優(yōu)先選崗的方式安排到設崗學校。若有最終合成成績相同者，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“專業(yè)知識”成績從高分到低分為依據(jù)選崗。同等條件下，退役軍人、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先選崗。
五、聘用與管理
（一）本次招聘人員實行合同制管理。由聘用學校負責日常管理，每年進行年度考核。聘用學校與招聘人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
（三）招聘人員實行編外聘用，人事檔案轉(zhuǎn)入潁泉區(qū)教育局統(tǒng)一管理。
工資參照聘用單位同等條件編內(nèi)教師工資標準執(zhí)行，保險及其他待遇按照國家相關政策執(zhí)行。
六、有關事項
本次招聘的有關信息，將陸續(xù)在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生及時關注后續(xù)招聘工作安排，否則責任自負。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
相關咨詢電話：區(qū)教育局0558-2261536
區(qū)人社局0558-2617231
潁泉區(qū)教師招聘工作領導小組
2020年7月8日
