（二）加分。
1.表彰類，近5年來受縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的，按國(guó)家、省、市、縣級(jí)分別加2.5分、2分、1.5分、1分；
受教育主管部門表彰的，按國(guó)家、省、市、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分、0.5分（同年度同類別表彰只加一次分，以最高等次加分，不累計(jì)加分）。表彰包括：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德先進(jìn)（標(biāo)兵等）、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2.近5年來在縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課展評(píng)活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng)以上的，按國(guó)家、省、市、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分、0.5分，以教育行政部門或同級(jí)別教科研單位公章為準(zhǔn)。
3、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀按國(guó)家、省、市、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分、0.5分。
4.加分總分不超過10分。
符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后加分(證明材料無效，不能同時(shí)提供加分材
料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)加分的，不再進(jìn)行補(bǔ)加分；論文不加分。證書截止時(shí)間2020年7月17日)。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；若面試成績(jī)也相同，則由縣教育局組織加試確定名次）。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考調(diào)人員考試總成績(jī)確定擬考調(diào)人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
九、辦理手續(xù)
公示無異議的，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員報(bào)縣人事調(diào)配聯(lián)席會(huì)議審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
附件：
1.滎經(jīng)縣2020年公開考調(diào)教師計(jì)劃崗位一覽表.xls
2.滎經(jīng)縣2020年公開考調(diào)教師報(bào)名表.doc
滎經(jīng)縣教育局
滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月9日
