2020年淮北教師招聘 安徽淮北市杜集區(qū)教育局招聘幼兒教師【58人】
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根據(jù)工作需要，杜集區(qū)教育局面向社會公開招聘幼兒教師58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由區(qū)人社局和教育局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
二、招聘單位及人數(shù)
三、報考條件
1、遵紀(jì)守法、品德端正、無違法犯罪記錄。
2、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。
3、熱愛幼兒及幼教工作，具有強烈的愛心和責(zé)任心，身心健康。
4、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗的年齡放寬至40周歲以下。
5、具有畢業(yè)證、幼兒教師資格證、教師資格證、普通話等級證書（具有幼兒教師資格證者同等條件下優(yōu)先選崗）。
6、有下列情形之一的，不得報考。
（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（2）因違章違規(guī)，被原單位開除公職或者辭退、解聘的;
（3）現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;
（4）其他不適合從事報考崗位工作要求的。
四、報名及資格初審
1、報名時間：2020年7月17日至30日
（工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）
2、報名地點:淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米）
3、現(xiàn)場報名。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份,公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明，一寸近期正面免冠彩照5張。具有加分條件者，報名時應(yīng)提供工作年限證明，逾期提供的不予加分。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知，并由本人填寫《2020年杜集區(qū)教育局公開招聘幼兒教師報名表》，辦理報名手續(xù)（填報崗位到中心學(xué)校）。
4、原幼兒園短期聘用人員符合報名條件的，選聘崗位在原單位時，從教1學(xué)期加1分(不足1學(xué)期的按1學(xué)期計算，最高3分）。
5、資格初審由廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
6、報名人員須按省財政廳、物價局皖價費（2006）240號等文件規(guī)定，繳納面試費70元/人。
7、開考限額：報考人員全部參加面試。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)低于1:1時,參加面試人員全部進入資格復(fù)審與考察程序；高于1:1時，根據(jù)招聘人數(shù)從面試高分到低分等額確定資格復(fù)審與考察對象，如有最后一名面試成績相同的，一并進入資格復(fù)審與考察程序。未進入資格復(fù)審與考察程序的面試人員，可自愿申請到招聘人數(shù)缺額的單位，經(jīng)招聘單位同意，進行資格復(fù)審和考察。
五、考試
面試（分值100分）：面試采用無生上課方式。面試人選于7月31日在報名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
六、資格復(fù)審與考察、體檢
1、資格復(fù)審與考察由廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)進行。合格者即為體檢人選。
2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。
4、體檢費用由體檢人員自理。
5、對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6、體檢合格者由杜集區(qū)教育局確定為擬聘用人選。
七、公示與聘用
1、面試成績、加分、合成成績和體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、杜集人社公眾號、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向杜集區(qū)教育局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實，不再進入下一程序。
2、聘用人選必須進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。聘用人員一律實行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與杜集區(qū)教育局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動合同后，派遣至各用工單位工作。
3、聘用人員因個人原因，在試用期和勞動合同期內(nèi)辭職或自動離職的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、工資、福利待遇
聘用人員月工資為1500元（不含社保費個人繳納部分）+績效考核工資，工作滿1年每月增資60元，四項社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)，由用工單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付。
九、其他事項
1、本《公告》由淮北市杜集區(qū)教育局和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋；
2、咨詢電話：0561—3321088、3321099、3366596
監(jiān)督電話：0561-5201885
3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：
淮北市杜集區(qū)教育局
淮北市廣惠人力資源公司
2020年7月16日
