2020年蘇州教師招聘 蘇州工業(yè)園區(qū)星浦學(xué)校2020年誠(chéng)聘語(yǔ)文教師
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入蘇州教師招聘群;587244349，考情、招聘信息早知道!
蘇州工業(yè)園區(qū)星浦學(xué)校坐落在園區(qū)東大門——人杰地靈、風(fēng)景宜人的勝浦街道，是一所園區(qū)直屬的公辦九年一貫制學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1958年，1998年易地重建，2014年原址重建，新校占地面積60303平方米，學(xué)校設(shè)計(jì)結(jié)合了傳統(tǒng)的蘇州建筑風(fēng)格，將地方特色和江南水鄉(xiāng)顏色相結(jié)合，是蘇州傳統(tǒng)建筑風(fēng)格的延伸和現(xiàn)代技術(shù)的詮釋。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、先進(jìn)，校園文化氛圍濃郁，充滿人文關(guān)懷與人文氣息。現(xiàn)有教師近240人，在校學(xué)生3100余名，擁有中高級(jí)教師112人，區(qū)級(jí)以上骨干教師50余人。
2020年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘學(xué)科
中小學(xué)：語(yǔ)文
招聘計(jì)劃及性質(zhì)
為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
三、招聘對(duì)象及條件：
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指納入國(guó)家普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)普通高等教育畢業(yè)的2020屆本二及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（疫情期間，對(duì)尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件精神執(zhí)行）
（二）在職教師應(yīng)聘條件
第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過(guò)38周歲（1982年1月1日后出生），地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師、優(yōu)秀學(xué)科教學(xué)高層次人才、優(yōu)秀學(xué)科競(jìng)賽教練等特殊人才，按照人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
四、招聘流程：
學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織人事局、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。（教育局集中考核階段:1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
3.在招考過(guò)程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、應(yīng)聘方法：
