（二）筆試成績查詢�？忌稍诒？悼h人社局門前公告欄或登錄�？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）查詢筆試成績。
六、面試資格復(fù)審
（一）根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低排名，按照面試開考比例的有關(guān)要求確定資格復(fù)審人員，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審由縣人社局組織各用人單位主管部門實(shí)施。參加資格復(fù)審考生按要求提供本人網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名表》及身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件證明材料原件和復(fù)印件，證件原件現(xiàn)場退回。
（三）我縣以外在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。
（四）應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（五）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至�？悼h人事考試院打印存檔。
七、面試
（一）面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。根據(jù)不同崗位，幼兒教師崗位采取說課講課和才藝展示方式，電視節(jié)目主持人崗位（專業(yè)）采取模擬主持或試播試鏡方式，其他崗位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。面試前在保康縣人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。同時(shí)，對面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放面試通知書。
（三）面試公告發(fā)布后，因考生放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制（面試成績不得低于70分），最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
八、總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績50%，面試成績50%計(jì)算總成績�？偝煽�=（筆試成績+加分項(xiàng)）×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
九、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名�！秿徫槐怼分杏小皟�(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以《綜合應(yīng)用能力》成績高低確定；如筆試成績完全相同，則須安排組織成績相同考生再次面試，直至擬考察人數(shù)等于招聘計(jì)劃人數(shù)。
十、考察和體檢
根據(jù)考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（一）考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（二）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
（三）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示及聘用
（一）公示
考察、體檢結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，通過�？悼h人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期滿無異議辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用公示期結(jié)束后，擬聘用人員提出放棄的，該崗位不再遞補(bǔ)。
（二）聘用
公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并約定試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格，取消聘用。按照有關(guān)規(guī)定，新聘用人員實(shí)行崗位管理，由用人單位按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，納入事業(yè)編制、人事計(jì)劃管理范圍。《崗位表》中設(shè)置的有“最低服務(wù)年限”的，受聘用人員須與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議，明確雙方違約責(zé)任。受聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）未報(bào)到的，取消聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十二、新冠肺炎疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和報(bào)考我縣考生情況，認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作要求。對不服從招聘繳費(fèi)、考試防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究法律責(zé)任。
（一）繳納筆試考務(wù)費(fèi)環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)當(dāng)日前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的考生或代繳費(fèi)人員，須提供前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告�？忌氈鲃�(dòng)配合接受體溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入現(xiàn)場繳費(fèi)區(qū)域。另外，凡是有上述情況和到現(xiàn)場繳費(fèi)日前3天有發(fā)熱等癥狀者，須提前主動(dòng)向�？悼h人事考試院報(bào)告，聯(lián)系電話0710—5990023。
（二）參加筆試環(huán)節(jié)�？记�14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告。疫情風(fēng)險(xiǎn)等級查詢可使用“國務(wù)院客戶端”微信小程序點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)查詢”�？忌雸銮绊氈鲃�(dòng)配合接受體溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時(shí)等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試；不具備相關(guān)條件的，按衛(wèi)生疾控部門要求采取防控措施。另外，凡是有上述情況和筆試前3天有發(fā)熱等癥狀者，須提前主動(dòng)向保康縣人事考試院報(bào)告，聯(lián)系電話0710—5990023。
十三、其它
（一）考生參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
（二）有關(guān)成績公布、后續(xù)工作通知等事項(xiàng)均通過�？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。
十四、監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話：0710—5990075
網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：0710—5990071
政策咨詢電話0710—5990023，5990071，5990030
附件：
1.2020年保康縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
2.2020年�？悼h事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.doc
3.2020年�？悼h事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
4.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》.pdf
保康縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月19日
