內(nèi)蒙古通遼奈曼旗2020年公開(kāi)引進(jìn)駐鎮(zhèn)學(xué)校緊缺人才【40人】
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根據(jù)《奈曼旗人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(奈黨辦字〔2019〕23號(hào))及相關(guān)要求，擬為駐鎮(zhèn)學(xué)校引進(jìn)緊缺人才40名，具體方案公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
小學(xué)文化課教師4人，初級(jí)中學(xué)文化課教師10人，普通高中(含民族職專文化課)教師24人，民族職專專業(yè)課教師2人。詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
二、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
文化課教師。具備相應(yīng)及以上教師資格證的普通全日制應(yīng)往屆師范類本科畢業(yè)生，美術(shù)、體育崗位應(yīng)為所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相一致的普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;具備相應(yīng)及以上教師資格證且基礎(chǔ)學(xué)歷為普通全日制本科的普通全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;具備相應(yīng)及以上教師資格證的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(含“985”“211”工程院校)普通全日制本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位須一致，教師資格證暫不作要求，但在錄用后試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，未能取得者解除聘用合同)
專業(yè)課教師。所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相一致的普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(民族職專專業(yè)崗位教師資格證暫不作要求，擬聘用人員試用期后無(wú)教師資格證不予轉(zhuǎn)正)。
汽車機(jī)電維修教師崗位專業(yè)為：汽車工程、汽車服務(wù)工程、交通設(shè)備與控制、輪機(jī)工程;產(chǎn)品設(shè)計(jì)教師專業(yè)為：平面設(shè)計(jì)、圖形圖像處理技術(shù)。
(二)引進(jìn)條件
1.基本條件。品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的身體素質(zhì)和基本條件。
2.年齡條件。報(bào)名者年齡在35周歲以下(1984年8月24日以后出生)，蒙漢兼通崗位年齡放寬到40周歲以下(1979年8月24日以后出生)。
3.具有下列情形之一的人員不允許報(bào)名：
①試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;奈曼旗內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
②在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
③因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
④現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
引進(jìn)人才公告在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼教育微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日--2020年8月30日(上午8:30--12:00，下午14:30--5:30)
報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗諾恩吉雅大樓二樓東側(cè)會(huì)議室
聯(lián)系方式：0475--42134000475--4213633
(1)報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，準(zhǔn)確填寫《奈曼旗公開(kāi)引進(jìn)駐鎮(zhèn)學(xué)校緊缺人才報(bào)名登記表》，同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張。
(2)按學(xué)科報(bào)名，報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結(jié)果備案表、畢業(yè)生檔案、戶口簿和二代身份證，上述所交證件均需提交原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)20元/人,考務(wù)費(fèi)50元/人，共計(jì)70元/人。
(三)資格審查
成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格;對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。
(四)考試
考試以試講的方式進(jìn)行。文化課教師面試以現(xiàn)行高中教材為試講內(nèi)容;民族職專專業(yè)崗位面試以相應(yīng)專業(yè)教材為試講內(nèi)容�？偡譃�100分，不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分�，F(xiàn)場(chǎng)備課，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。
(五)體檢與考核
1.體檢。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
2.考察�？疾煊杀敬稳瞬乓M(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示和選崗
1.公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，以便調(diào)查核實(shí)。
2.選崗。公示結(jié)束后，沒(méi)有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗，原設(shè)定崗位視參考人數(shù)可作適當(dāng)調(diào)整，以最后公布學(xué)科崗位數(shù)為準(zhǔn)，選崗按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，分?jǐn)?shù)相同者通過(guò)抽簽確定選崗順序。
(七)聘用
擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在入職前須提供上述規(guī)定的各類證件，否則不予聘用。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離所聘教師崗位。
2020年奈曼旗駐鎮(zhèn)學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃.xls
2020年奈曼旗公開(kāi)引進(jìn)駐鎮(zhèn)學(xué)校緊缺人才報(bào)名表.doc
奈曼旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月24日
