結(jié)合崗位特點(diǎn)，武鄉(xiāng)縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織考官，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行能力測(cè)試。
1.著重考核考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等能力。
2.教師崗位采取講課的方式，講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為15分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式（報(bào)考同一崗位但專(zhuān)業(yè)不同的，以機(jī)關(guān)工作人員基本能力測(cè)試為主）。均實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分（當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)）。
3.能力測(cè)試成績(jī)60分合格，所有崗位按能力測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考核考察人選。
4.能力測(cè)試同一崗位，如成績(jī)相同且關(guān)系到考核考察的人員，需加試一場(chǎng)。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位，考生能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。
5.能力測(cè)試人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。
6.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄，不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
（五）考核考察
由組織、人社、用人單位等部門(mén)人員組成考察組，通過(guò)走訪(fǎng)了解、談話(huà)了解、征求意見(jiàn)的方式進(jìn)行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對(duì)考核考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。
對(duì)考核考察對(duì)象要征求公安、政法、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)，如有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。
（六）體檢
考核考察結(jié)束后，對(duì)合格人選，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
（七）公示
經(jīng)考核考察、體檢合格的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在武鄉(xiāng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、武鄉(xiāng)黨旗紅微信公眾號(hào)、武鄉(xiāng)電視臺(tái)、武鄉(xiāng)報(bào)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）遞補(bǔ)和調(diào)劑
在考核考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用審批
對(duì)經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的擬聘用人選，按規(guī)定經(jīng)2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究，提出具體聘用意見(jiàn)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財(cái)政辦理入編入職手續(xù)，試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，服務(wù)年限要達(dá)到5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作；考核不合格者予以辭退。
根據(jù)人社部、教育部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，本次引進(jìn)高層次緊缺人才對(duì)教師崗位和其他部分緊缺崗位資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生參加本次高層次人才引進(jìn)被聘用的，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期滿(mǎn)前未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。教育系統(tǒng)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考者聘用后，須在1年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，否則解除聘用合同；
四、紀(jì)律監(jiān)督
為確保本次引進(jìn)高層次人才工作公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.工作人員及報(bào)考人員在聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢(xún)電話(huà)：0355-6382436
舉報(bào)電話(huà)：0355-501238018734512380
五、特別提示
1、本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、報(bào)名人員注意事項(xiàng)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要逐一身份登記、測(cè)量體溫、查驗(yàn)健康碼、手部酒精消毒。體溫正常、持綠色健康碼人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。所有報(bào)名人員和工作人員全程佩戴口罩，自覺(jué)做好個(gè)人健康防護(hù)，保持1米以上間距。
本公告由武鄉(xiāng)縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：
1.《武鄉(xiāng)縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位表》.xls
2.《武鄉(xiāng)縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》.doc
武鄉(xiāng)縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年9月4日
