2、面試：
筆試結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。
1.面試形式：特殊教育崗位采取說(shuō)課答辯形式，其他崗位采取技能考核形式，滿分為100分。
（2）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，說(shuō)課回答時(shí)間為10分鐘（含思考時(shí)間），技能考核時(shí)間為20分鐘（含準(zhǔn)備時(shí)間），每次面試1人。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月25日，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試成績(jī)通過(guò)�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。
（六）考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定應(yīng)聘人員考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢不合格或者本人自愿放棄的，空缺的崗位名額，按考試綜合成績(jī)排名由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘用人員公示
考察體檢合格人選經(jīng)過(guò)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)�？谑薪逃贮h組審議，確定擬聘用人員并公示，公示期7天。
（八）辦理聘用入編手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員按有關(guān)程序報(bào)�？谑腥松缇趾藴�(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。
被聘用的人員，試用期三個(gè)月（屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘（錄）考試。
五、聘用待遇
聘用人員為�？谑惺聵I(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策和薪酬待遇。
六、工作要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作接受海口市人力資源和社會(huì)保障局、�？谑形o(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)監(jiān)組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由招聘組織部門和�？谑薪逃重�(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)，并將處理情況書面報(bào)�？谑腥松缇�。
七、聯(lián)系方式
地址：�？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)城南路薛村教育里21號(hào)海南（海口）特殊教育學(xué)校
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0898-65920558、18976759908、13613976022682
附件：
1、海南（海口）特殊教育學(xué)校2020年自主公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
2、海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校2020年自主公開(kāi)招聘報(bào)名表
3、海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校2020年自主公開(kāi)招聘考試考生健康卡及承諾書
