2021年廣東茂名健康職業(yè)學(xué)院招聘人才公告【含教師66人】

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合廣東茂名健康職業(yè)學(xué)院發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院基本情況

廣東茂名健康職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于2015年3月，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院位于茂名市電白區(qū)電海街道安樂東路，校園規(guī)劃占地516畝，建筑總面積約30萬平方米。學(xué)院現(xiàn)有教職工224人，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、健康管理與促進(jìn)5個(gè)系，開設(shè)護(hù)理、藥學(xué)、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、健康管理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)保健、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、老年服務(wù)與管理、家政服務(wù)與管理、眼視光技術(shù)、衛(wèi)生信息管理、市場營銷等17個(gè)專業(yè)，在校高職學(xué)生6370人。2018年首屆畢業(yè)生總就業(yè)率為95.3%，2019屆畢業(yè)生總就業(yè)率為99.1%。

學(xué)院堅(jiān)持“立足粵西，面向廣東，輻射全國，服務(wù)基層衛(wèi)生和健康事業(yè)”辦學(xué)定位，堅(jiān)持以立德樹人為根本，以服務(wù)人民健康為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，對(duì)接現(xiàn)代大健康產(chǎn)業(yè)，對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置專業(yè)，建立和優(yōu)化以醫(yī)藥類專業(yè)為主體的專業(yè)體系，凸顯辦學(xué)的特色，致力培養(yǎng)衛(wèi)生健康類高素質(zhì)技術(shù)技能人才，打造青年學(xué)生健康生活的示范單位，把學(xué)院建設(shè)成為廣東省特色鮮明的醫(yī)衛(wèi)類優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

二、招聘對(duì)象

第一類人才：教授或擁有正高級(jí)職稱的專業(yè)人才，年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀或急需的，可放寬至53周歲。

第二類人才：副教授或擁有副高級(jí)職稱專業(yè)人才，具有國家教育部承認(rèn)碩士研究生以上學(xué)歷或?qū)W位（須具備全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），年齡不超過45周歲。

第三類人才：具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位人才。年齡不超過45周歲。

第四類人才：具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人才。須同時(shí)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生一般在35周歲以下,同時(shí)具有中級(jí)職稱的可放寬到40周歲，具有副高以上職稱或博士學(xué)位的可放寬到45周歲以下。

本次招聘按廣東茂名健康職業(yè)學(xué)院人才招聘要求進(jìn)行，其中第一、二、三類人才招聘對(duì)象為學(xué)院開設(shè)相關(guān)專業(yè)緊缺人才，具備崗位所需的專業(yè)技能，具有深厚的專業(yè)理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，熟悉專業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿，能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，有一定的學(xué)術(shù)研究成果。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

（三）忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；

（四）具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）時(shí)間界限計(jì)算：年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2020年12月31日，工作經(jīng)歷以繳納社保為依據(jù)；

（七）具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東茂名健康職業(yè)學(xué)院2021年人才招聘崗位表》（見附件1）；

（八）資格條件審核貫穿本次招聘全過程，不符合人才招聘條件的，不予聘用。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（二）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（四）在本次招聘中，以虛假信息應(yīng)聘的或在招聘過程中違紀(jì)舞弊的；

（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、人才待遇

（一）第一類人才：

1.一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼3萬元；每月給予人才補(bǔ)貼2000元，購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼8萬元；

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬元（科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)具體資助額度根據(jù)應(yīng)聘者近五年的教科研業(yè)績，由學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定）；

3.家屬安置：學(xué)院妥善安排引進(jìn)人才的配偶工作，聯(lián)系教育部門協(xié)調(diào)辦理子女入學(xué)、入托問題；

4.住房安排：對(duì)引進(jìn)的人員，學(xué)院根據(jù)實(shí)際條件提供過渡性住房。

5.優(yōu)先安排到國內(nèi)外進(jìn)修、合作研究和參加國內(nèi)外重大學(xué)術(shù)會(huì)議，在職務(wù)晉升、評(píng)聘方面優(yōu)先考慮。

（二）第二、三類人才：

1.每月給予人才補(bǔ)貼1000元，購房發(fā)放一次性補(bǔ)貼3萬元；

2.提供科研經(jīng)費(fèi)3-10萬元（科研經(jīng)費(fèi)具體資助額度根據(jù)應(yīng)聘者近五年的教科研業(yè)績，由學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定）；

3.家屬安置：學(xué)院妥善安排引進(jìn)人才的配偶工作，聯(lián)系教育部門協(xié)調(diào)辦理子女入學(xué)、入托問題；

4.住房安排：對(duì)引進(jìn)的人員，學(xué)院根據(jù)實(shí)際條件提供過渡性住房。

5.優(yōu)先安排到國內(nèi)外進(jìn)修、合作研究和參加國內(nèi)外重大學(xué)術(shù)會(huì)議，在職務(wù)晉升、評(píng)聘方面優(yōu)先考慮。

人才補(bǔ)貼按月發(fā)放，年限為3年；安家補(bǔ)貼分3年平均發(fā)放；購房補(bǔ)貼憑購房合同一次性發(fā)放。符合《茂名市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》（茂人社規(guī)〔2018〕3號(hào)）要求的，學(xué)院申請(qǐng)辦理市人才補(bǔ)貼，享受市高層次人才補(bǔ)貼的，不再享受上述相應(yīng)條款所規(guī)定的待遇，第一類人才學(xué)院一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼5萬元，第二、三類人才學(xué)院一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼2萬元。

（三）第四類人才：

獲聘人員享受茂名市事業(yè)單位在編人員待遇，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘安排

場次一：2021屆高校畢業(yè)生南方大健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才專場供需見面會(huì)

1.招聘地點(diǎn)：廣州市天河體育中心田徑副場

2.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日上午8:00-12:00

考試時(shí)間：2020年11月6日下午14:30-17:30

簽約時(shí)間：2020年11月7日上午8:30-12:00

場次二：廣西醫(yī)藥類高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)