（2）報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)（40分）、教育專業(yè)知識(shí)（60分），兩科滿分共為100分。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)；《教育專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為：教師職業(yè)道德、教育教學(xué)方法、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2020年11月28日上午9:00-11:30，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。
按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，本次招考從新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)的退役大學(xué)生士兵可享受加分政策，筆試總成績(jī)加10分（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2020年11月20日上午8：00至12：00，下午14：30至17：30到衛(wèi)濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（新鄉(xiāng)市人民路479號(hào)衛(wèi)濱區(qū)人民政府院內(nèi)西四樓）提交有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等，逾期不再受理。
2、面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、相應(yīng)教師資格證等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），結(jié)合《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》精神，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)教師資格證。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，將依法解除聘用合同。
報(bào)考人員面試前的資格審查時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，由衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上；方可進(jìn)入體檢和考察�？忌嬖嚦煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
專業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講（講一節(jié)微型課）的方式進(jìn)行，滿分100分。個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測(cè)試。
具體面試工作將在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wbq.gov.cn）公告。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育專業(yè)知識(shí)）成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育專業(yè)知識(shí)）成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wbq.gov.cn）公告。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行（對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）,費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人單位（主管部門）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況確定擬聘人員并在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wbq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員；公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
新聘用區(qū)屬事業(yè)單位工作人員、平原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3年（含試用期）；新聘用區(qū)屬小學(xué)教師、區(qū)屬幼兒園教師、區(qū)屬小學(xué)會(huì)計(jì)最低服務(wù)期限為5年（含試用期），擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)期限，服務(wù)期限不符合要求的，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
（一）本次招聘工作由衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wbq.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。
（三）在職應(yīng)聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在衛(wèi)濱區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（六）應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。
考務(wù)咨詢電話：0373-2826199（管理崗位）、0373-2628382（專業(yè)技術(shù)崗位）
監(jiān)督電話：0373-2826111、0373-2826105
近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
（一）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。
（五）本公告由衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
2、衛(wèi)濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
衛(wèi)濱區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月5日
