（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由攀枝花市西區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�，�?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布）：
1.《攀枝花市西區(qū)2020年下半年公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。
3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件（2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校（院）簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。
4.服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。
5.在職教師須出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料。在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料。
6.崗位條件要求的其它證件材料原件及復(fù)印件。
考生將以上材料按順序裝訂成冊(cè)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審�？忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1.面試科目及方式
幼兒園教師崗位采用講微格課+才藝技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分，講微格課成績(jī)和才藝技能測(cè)試成績(jī)各占50%。
其他學(xué)科的教師崗位采用講微格課方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.面試人員確定
資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，因此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員；因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3.面試通知書的領(lǐng)取
進(jìn)入資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：面試考務(wù)費(fèi)80元)，享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試總成績(jī)公布
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加政策性加分）高低確定名次；若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤模唇逃不A(chǔ)筆試成績(jī)高低確定名次；若教育公共基礎(chǔ)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生，其《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)（不含遞補(bǔ)體檢人員），則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由區(qū)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由區(qū)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施�？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后，由攀枝花市西區(qū)教育和體育局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及管理
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報(bào)組織人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（二）聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3500917考務(wù)政策咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)教育和體育局：0812-5555533
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
028-83336031
報(bào)名客服：
客服1號(hào)（QQ：3160400169）、客服2號(hào)（QQ：3568419041）
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
1.請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3.本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、擬聘用人員公示等事項(xiàng)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
5.請(qǐng)考生積極配合做好疫情防控工作，認(rèn)真閱讀《關(guān)于攀枝花市西區(qū)2020年下半年公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試期間疫情防控注意事項(xiàng)》（附件3），知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并按相關(guān)要求執(zhí)行。
6.視疫情發(fā)展，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
7.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十一、本公告由攀枝花市西區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：攀枝花市西區(qū)2020年下半年公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位情況表.xls
附件2：四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱.doc
附件3：關(guān)于攀枝花市西區(qū)2020年下半年公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試期間疫情防控注意事項(xiàng).doc
