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2021年江蘇徐州市教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告(394人)

時間:2020-11-26 17:41:36 點擊:

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  為推進(jìn)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域教育中心建設(shè),招引高層次、專業(yè)化教育人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制教師394名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具備良好的品行;

  (四)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生 〔含2020年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位者〕;2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

  (五)符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件:

  年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1989年12月1日至2002年11月30日之間出生)。

  應(yīng)聘人員須具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

  應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》,但須于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

  國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,現(xiàn)場報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

  (六)持有相應(yīng)教師資格證或2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

  (七)身心健康,具備崗位要求的身體條件。

  (八)具備《徐州市教育系統(tǒng)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。

  (九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  二、報名及資格審核

  (一)報名方式

  本次公開招聘采取分時段現(xiàn)場直接報名(前期已遞交個人簡歷或通過郵箱報名的人員均需參加現(xiàn)場確認(rèn),否則視為放棄報名)方式。所有符合資格條件的人員在每個時段內(nèi)只可報名應(yīng)聘一個崗位。第一時段結(jié)束后,將在第二時段繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將根據(jù)職責(zé)權(quán)限分別在徐州市教育局官網(wǎng)和各縣(市)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。

  現(xiàn)場報名時間、地點詳見附件。

  (二)現(xiàn)場報名須提供的材料

  應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如:《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

  資格審核合格的,由招聘單位通知參加考試。

  (三)報名注意事項

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《報名表》。

  【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向徐州市教育局或各縣(市)區(qū)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

  2.應(yīng)聘人員同一時段只能選擇一個崗位報名。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)或資格審核不合格的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格審核通過后,不得更改報名信息。

  招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。市教育局、各縣(市)區(qū)按照人事管理權(quán)限負(fù)責(zé)審核指導(dǎo),根據(jù)實際需要,可具體負(fù)責(zé)資格審核和政策解釋工作,并負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息報同級人力資源和社會保障局備案。資格審核單位對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議,及時向市教育局或各縣(市)區(qū)陳述申辯。

  3.本次崗位開考比例見《崗位表》。未達(dá)到開考比例的崗位,下一時段重新接受空缺崗位報名,達(dá)到開考比例后組織考試。兩個時段報名結(jié)束后仍達(dá)不到開考比例的崗位,核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  4.根據(jù)疫情防控需要,參加現(xiàn)場報名和考試的人員應(yīng)做好以下防控工作:(1)提前申領(lǐng)“蘇康碼”,資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“蘇康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū),報到前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員,還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。(2) 應(yīng)聘人員須自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,全程佩戴,做好個人防護(hù)。(3 )獨自進(jìn)入報名現(xiàn)場,不帶陪同人員。

  三、考試

  考試由市教育局、各縣(市)區(qū)分別組織實施。應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷要求的崗位,或開考比例達(dá)到1:10研究生學(xué)歷的崗位,須參加筆試和面試,其他崗位人員直接參加面試。

  (一)筆試

  筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等,總分100分,合格線為60分。筆試時間和地點以各招聘學(xué)校通知為準(zhǔn)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點,攜帶有效證件參加考試。

  筆試成績以百分制形式在徐州市教育局或各縣(市)區(qū)網(wǎng)站公布。

  市教育局和各縣(市)區(qū)根據(jù)職責(zé)權(quán)限分別從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),并和筆試成績一起公布。

  (二)面試

  面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

  面試成績?yōu)榘俜种,面試合格分(jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

  (三)總成績計算方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同的,進(jìn)行加試,加試方式、時間另行通知),現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

  面試工作結(jié)束后,根據(jù)職責(zé)權(quán)限分別在徐州市教育局及各縣(市)區(qū)網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員的總成績。

  四、體檢和考察

  體檢、考察工作由徐州市教育局及各縣(市)區(qū)分別組織實施。

  參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

  對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

  因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補(bǔ)。

  五、公示

  招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)主管部門審核后,報同級人力資源和社會保障局,在同級人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及其主管部門的資格。

  公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,根據(jù)職責(zé)權(quán)限,由徐州市教育局或各縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、聘用

  公示無異議的,經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報同級人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

  七、考試聘用工作紀(jì)律

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  八、其他事項

  本招聘公告由徐州市教育局、各縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

  招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  各部門聯(lián)系電話見下表:

  序號地區(qū)單位咨詢電話(0516)招聘網(wǎng)址

  1徐州市徐州市教育局83738015

  80807875徐州市教育局官網(wǎng)

  (http://jyj.xz.gov.cn)

  2豐縣豐縣人社局89215763豐縣教育局專欄

  (http://www.chinafx.gov.cn/Gov/

  index_zl.asp?id=61)

  豐縣教育局80396912

  3沛縣沛縣人社局68867373沛縣人民政府政務(wù)公開專欄(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/

  list.shtml)

  沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號

  (沛縣人社發(fā)布)

  沛縣教育局89618362

  4睢寧縣睢寧縣人社局88307809睢寧門戶網(wǎng) (http://www.cnsn.gov.cn)

  睢寧縣教育局80376836

  5邳州市邳州市人社局86288837邳州市人保局專欄

  (http://www.pz.gov.cn/pizhourbj)

  邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)

  邳州市教育局86626269

  徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話:0516-83732198

  市紀(jì)委第十七紀(jì)檢組監(jiān)督電話:0516-80807307

  咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

  徐州市教育局

  2020年11月26日

附件1:徐州市教育系統(tǒng)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表.doc

附件2:徐州市教育局直屬學(xué)校面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xls

附件3:豐縣教育局直屬學(xué)校面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xls

附件4:沛縣教育局直屬學(xué)校面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xls

附件5:江蘇省睢寧高級中學(xué)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xls

附件6:江蘇省運河中學(xué)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xls

附件7:徐州市教育系統(tǒng)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師時間安排表.xlsx

附件8:徐州市教育系統(tǒng)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師健康申報及承諾書.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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