2012年自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    為充實自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（桂人發(fā)[2006]22號）的有關規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，自治區(qū)體育局直屬的廣西體育高等專科學校、廣西體育運動學校、廣西體育局江南訓練基地、廣西體育局青秀山訓練基地、廣西體操武術運動發(fā)展中心、廣西重競技運動發(fā)展中心、廣西武鳴體育訓練基地、廣西航空運動學校、廣西社會體育運動發(fā)展中心等9家全額撥款事業(yè)單位計劃于2012年面向社會公開招聘工作人員33名。國家公務員考試網(wǎng)（www.gjgwy.org）現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘的范圍及對象

    面向社會，且具備應聘條件的人員。

    二、招聘的基本條件

    （一）具有中華人民共和國國籍；

    （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

    （三）適應崗位要求的身體條件；

    （四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

    （五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的年齡條件；

    （六）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

    （七）有下列情形之一者不得報考：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

    2.曾被開除公職的；

    3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

    4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

    5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；

    6.其它不符合報考資格條件的。

    三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

    招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件見附表2。

    本次公開招聘涉及年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2012年10月22日為截止日期，年限按足年足月累計。

    四、公開招聘的程序和辦法

    公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試和面試）、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

    （一）發(fā)布公告

    制訂《2012年自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)體育局審核、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西體育網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。

    （二）報名及資格審查

    1.報名所需材料及報名考試費用

    （1）報考者應下載、填寫《公開招聘報名表》一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照2張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交招聘單位。

    （2）報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證等證件的原件及復印件。

    （3）按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費。報名費10元，考試費50元。（以下有規(guī)定免筆試人員免考試費）

    2.報名時間、地點及方式

    （1）報名時間：2012年10月23日至29日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－18∶00。

    （2）報名地點及方式

    采取現(xiàn)場報名方式。

    報名地點：廣西南寧市江南區(qū)星光大道7號自治區(qū)體育局辦公樓505、506號辦公室，聯(lián)系電話：4827629、4802599。

    （3）考生須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由考生自負。

    3.資格審查

    招聘單位依據(jù)招錄崗位的資格條件對照應聘人員的信息進行資格審查，把審查結果通報應聘者，合格者根據(jù)電話通知憑身份證領取《準考證》，按通知的時間、地點參加考試。筆試、面試時必須攜帶本人身份證和準考證參加考試。

    4.注意事項

    同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，招聘單位則按規(guī)定核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對個別報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，確需在當年補缺的崗位，經(jīng)請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方可開考。急需緊缺人才采取直接面試和考核的方式招聘。

    （三）考試（筆試、面試）

    考試包括筆試和面試（考試時間、地點及具體要求另行通知）。

    1．筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。主要測試應聘者的公共知識以及言語理解與表達、資料分析判斷能力等。

    2．面試：面試人選按招聘崗位職數(shù)與筆試成績從高分到低分以1：3比例確定。因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位因參考人數(shù)少、達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。

    面試方式：教師崗位采用試講試教方式進行，其他崗位采用結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

    面試成績當場公布。面試考官不少于7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

    （四）體檢

    根據(jù)考試成績（筆試成績和面試成績各占50%，只進行面試的崗位取面試成績），按招聘崗位數(shù)1：1比例根據(jù)考試成績從高分至低分確定體檢人選，組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格者，則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

    （五）考核

    根據(jù)崗位的最后成績和體檢結果，確定考核對象，由用人單位進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復查。

    （六）公示

    根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結果，經(jīng)各招聘單位領導班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，由用人單位主管部門和用人單位對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

    （七）聘用

    公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的管理和待遇，按自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關文件執(zhí)行。

    附：

廣西壯族自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表和計劃表.rar

  1.自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

    2.自治區(qū)體育局2012年直屬各單位擬增人計劃表

    自治區(qū)體育局