文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
山東招教備考群:493245319(點擊進群,群內(nèi)及時發(fā)布山東考試資訊,并定期分享招教備考資料)
為進一步加快推進學(xué)院人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究,面向社會公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進范圍及對象
(一)頂尖人才:國家“千人計劃”、“萬人計劃”入選者;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出基金獲得者;長江學(xué)者特聘教授;國家“百千萬人才工程”國家級人選;國家級重點學(xué)科、重點實驗室主持人和工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。
(二)領(lǐng)軍人才:享受國務(wù)院政府津貼的專家;省級有突出貢獻的中青年專家;百千萬人才工程省級人選;“泰山學(xué)者”,“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”等泰山系列人才工程入選者,“外專雙百計劃”入選者和入選團隊核心成員;國家級教學(xué)名師;國家級教學(xué)(科研)團隊主持人、國家重點實驗室骨干前3名;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。
(三)專業(yè)帶頭人:省級教學(xué)名師;獲得省部級以上科研、教學(xué)成果獎的教授;有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,主持重大橫向課題的正高職稱人員;政策咨詢報告獲得黨委政府部門采納或推廣運用的正高職稱人員;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。
(四)優(yōu)秀教學(xué)人才、高技能人才:具有正高職稱在全國高校教師教學(xué)能力競賽一等獎(最高獎)獲得者、國家級職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫主持人和主要參與者。本科及以上學(xué)歷,專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀高技能人才:全國技術(shù)能手;中華技能大賽獲獎?wù);世界技能大賽金、銀、銅牌及優(yōu)勝獎獲得者;國家級技能大師工作室主持人;省級海外工程師;齊魯首席技師、省級技能大師工作室領(lǐng)辦人等相當(dāng)榮譽者;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。
(五)優(yōu)秀博士:專業(yè)建設(shè)急需,具備教學(xué)和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì),在專業(yè)領(lǐng)域造詣較深的全日制博士研究生、博士后。
二、引進的資格與條件
引進的高層次人才的年齡一般不超過45周歲,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過50周歲。緊缺專業(yè)的高技能人才年齡可適當(dāng)放寬。引進的人才必須熱愛教育事業(yè),具備較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、為人師表、教書育人,具有良好的教學(xué)、科研和管理能力或發(fā)展?jié)撡|(zhì),具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作精神,身心健康。
三、人才待遇(以下所列皆為全職引進的待遇)
四、引進的程序
(一)報名
1.基本材料
個人簡歷;最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等;論文代表作、科研項目結(jié)題及各類獲獎證書;其他證明業(yè)績成果的材料等。
2.應(yīng)聘人員可將上述基本材料復(fù)印件郵寄至我院組織人事處(地址:山東省濟寧市太白湖新區(qū)濟寧大道37號,郵政編碼:272067)或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件(郵箱:sdlgzyrsc@126.com,郵件主題為“高層次人才招聘報名”),也可直接撥打?qū)W院引才電話0537-3617978,或者個人攜基本資料原件及復(fù)印件到學(xué)院組織人事處412報名。
(二)學(xué)校組織評審。學(xué)校組織專家對擬引進人才申報材料進行評審(必要時可組織答辯),確定其入選層次。并根據(jù)評審情況擬訂引進意見和學(xué)?商峁┑娜瞬糯觯峤稽h委會審議。
(三)人事處根據(jù)黨委會的審批意見,確定擬引進人員并辦理聘任手續(xù)。
五、其他規(guī)定
高層次人才來校工作一個月內(nèi),與學(xué)校簽訂《高層次人才聘用合同書》,服務(wù)期一般為10年,首輪聘期一般為3年。
引進人才的服務(wù)期不包括脫產(chǎn)進修的時間。引進人才在服務(wù)期內(nèi),應(yīng)履行相應(yīng)崗位職責(zé),完成相應(yīng)崗位所要求的教學(xué)、科研及社會工作等各項任務(wù),并接受學(xué)院考核。引進人才具體工作目標(biāo)任務(wù)、引進待遇以及違約責(zé)任通過聘用合同約定。
高層次人才在服務(wù)期內(nèi),學(xué)院原則上不予批準(zhǔn)其提出的辭職、自費因私出國一年以上、調(diào)離學(xué)校等申請要求。獲得學(xué)院購房補貼的引進人才,服務(wù)期未滿離開學(xué)校,須退還學(xué)校已支付的全額購房補貼和人才補貼,按未服務(wù)的年限返還科研啟動經(jīng)費,按合同約定向?qū)W校支付違約金。
引進的高層次人才配偶經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在校內(nèi)安置工作的,視其個人條件由學(xué)校確定崗位;引進的高層次人才申請調(diào)離學(xué)校的,其配偶一并調(diào)離。
山東理工職業(yè)學(xué)院
2020年11月30日