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為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大我區(qū)教育引才力度，按市教育局《�？谑薪逃�2020年冬季赴高校面向2021年應屆畢業(yè)生公開招聘教師方案》要求，我區(qū)將于近期聯(lián)合市教育局赴高校面向2021年應屆畢業(yè)生公開招聘正式在編教師�，F根據海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）文件精神，并結合我區(qū)教育工作實際，特制定本方案：
一、指導思想和原則
此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2021年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學教師。
二、招聘崗位及工作待遇
招聘中學教師25名、小學教師55名共80名，具體招聘崗位見《�？谑行阌^(qū)教育局2020年冬季赴高校招聘2021年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關規(guī)定享受海口市秀英區(qū)人才優(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘對象、條件及有關要求
（一）招聘對象
符合本公告及招聘崗位所要求條件的全日制普通高等院校2021年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有履行崗位職責的身體、心理條件；
4.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
5.有下列情形之一的，不得報考
（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
（2）被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；
（3）未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
（4）非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；
（5）2021年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
（6）現役軍人；
（7）已被各級機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；
（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的人員；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）有關要求
1.對報考人員身份和范圍的界定
全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位的2021年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（2020年9月1日至2021年8月31日畢業(yè)），考試入圍的在報到時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在公告發(fā)布前，必修課或限選課補考合格的可以報考）。
留學歸國人員取得相應本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2021年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（2020年9月1日至2021年8月31日畢業(yè)），通過考試、考察和體檢后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
2.對報考學歷的有關要求
報考者須取得普通高等教育學歷。
注：2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力；要求最高學歷的前置各層次學歷中，僅限獲得大學本科學歷和對應學位的考生報考。
3.職業(yè)資格和能力要求
（1）所有考生報名時需提供對應學科及相應層次的教師資格證（就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求初中數學教師資格證、小學數學教師資格證的崗位；小學數學教師資格證不可報考要求高中數學教師資格證的崗位），如報名時暫無法提供，須就本人教師資質提交承諾書（附件3），承諾在入職后一年取得對應學科及相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。
（2）報考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級等級及以上合格證書。應屆生不能提供的，須就專業(yè)英語四級等級合格證書提交承諾書（附件3），承諾2021年8月31日前取得專業(yè)英語四級等級合格證書資格，境外高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語四級等級合格證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單。
4.對報考年齡的要求
最高年齡限制統(tǒng)一為35周歲以下（即1984年10月31日之后出生）。
五、報考及資格審查
（一）報名方法及時間
采取網上報名的方式。請考生于2020年12月2日上午登錄海口市教育局網站（http://jyj.haikou.gov.cn）和�？谑行阌^(qū)政府網站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）進入報考專題，按要求填寫報名表并上傳證件照、身份證、成績單、獲獎證書、畢業(yè)生推薦表（函）等材料掃描件，提交相關信息后，將由專家組于后臺進行初審，通過初審的考生打印報名表，憑身份證、報名表及相應報考原件及復印件（詳見下方須提供的材料內容）參加相應考點資格審查。未通過初審的考生，建議不要前往現場。各考點報名時間截止至資格審查當日下午17時。
（二）報名注意事項
1.每位考生每個考點限報考1個崗位。
2.國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內院校畢業(yè)生報考；
3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；
4.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格審查及時間
1.設立“長春”、“武漢”兩個資格審查點。報名后初審通過的考生按照公告要求，備齊報名表（網上初審通過后彩色打印報名表）、個人簡歷、相關證件原件及復印件等應聘材料到所報考點參加資格審查，資格審查通過的方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.資格審查時間與地點：
（1）長春市，2020年12月10日上午8：00—11:30（東北師范大學校內），下午2:00—5:00（東北師范大學校外）。
（2）武漢市，2020年12月14日上午8：00—11:30（華中師范大學校內），下午2:00—5:00（華中師范大學校外）。
請密切關注�？谑薪逃志W站和秀英區(qū)政府網站。
（四）資格審查注意事項
1.資格審查方法
考生在報名時須提供相關材料（具體詳見下款）。招考單位組織專家對報考者進行資格審查，結合崗位特點，通過查閱資料、面談等辦法進行預評分。評分標準為：學歷、學位、學習成績、外語水平等占60%，職位所需其他條件（如在校及實習表現、人崗相適度、獲獎情況、科研創(chuàng)新成果等其他綜合素質表現）占40%。各崗位從預評分達到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以招聘崗位數1:5的比例確定入圍面試人選；若某崗位報考者符合條件人數少于擬聘用名額的5倍，則以實際符合條件人員為考試人選。考試人員名單及考試有關事宜于資格審查當日公布在所報考的資格審查點，并同時在海口市教育局網站和秀英區(qū)政府網站公布。
2.考生須提供的材料
報考者應按以下順序提供并整理好資料，其中原件供審查人員驗證，并交留復印件。
（1）基本材料
報名表（彩打，附照片、收原件）、身份證（正反面復印）、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單（需有院系或教務處公章）、獲獎證書及崗位條件要求的其他詳細證明材料。如資格審查時提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見。如報考者為研究生的，還需提供前置學歷學位（如本科學歷和對應學歷的學位證書）。
報考人員需提供相應教師資格證書，如報名時暫無法提供的，須就本人教師資質提交承諾書（附件3）。英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級等級合格證書，如報名時暫無法提供，須就本人合格證書提交承諾書（附件3）。
（2）有下列情形之一的人員，須提供以下相應材料
①留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，須就本人學歷學位認證提交承諾書（附件3）并接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
②國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
③軍隊院校地方班畢業(yè)生，需提供就讀院校出具的地方生證明。
3.其他要求
（1）報考人員所提供的審查材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報名資格；
（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格審查；
（3）現場審查不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);
（4）資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格；
（5）聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得調動或參加各類招聘（錄）考試。
