文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(潮府【2012】29號(hào))、《關(guān)于我市各級(jí)中小學(xué)校(幼兒園)職業(yè)技工院校公開招聘教育類等專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的通知》(潮人社通【2017】130號(hào))等文件的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,擬公開招聘教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及招聘崗位
1、招聘計(jì)劃:招聘教師2名。
2、招聘崗位:具體資格條件和招聘崗位詳見附件1(《廣東省潮州市高級(jí)技工學(xué)校2020年公開招聘教師崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),能勝任應(yīng)聘崗位的教育教學(xué)工作;
3、符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見崗位表);
4、國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;中共黨員受紀(jì)律處分被開除黨籍或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
三、招聘辦法及原則
本次招聘采用直接考核的辦法,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過在中國潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月28-30日,每天上午9:00—11:00、下午15:00—17:00。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn):廣東省潮州市東山路慧如公園東側(cè)市高級(jí)技工學(xué)校教學(xué)綜合樓11樓1111室;
電話:0768-2503341;
聯(lián)系人:洪惠杰、姚毅。
3、報(bào)名要求
報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須帶如下資料:
1、身份證原件和復(fù)印件1份;
2、招聘崗位條件要求的其它證書原件及復(fù)印件一式3份;
3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
4、本人近期紅底1寸免冠正面半身彩照3張;
5、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫)1份。
報(bào)名時(shí),報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。