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湘中幼兒師范高等�？茖W(xué)校成立于2017年3月，是由湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、省市共管的全日制普通高等師范�？圃盒！，F(xiàn)有教職工近五百人，全日制在校學(xué)生近萬(wàn)人。為深化事業(yè)單位人事制度改革，為我校高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校教育教學(xué)需要，面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，面向全市公開選調(diào)3名在職在編教師，現(xiàn)將具體公開招聘及選調(diào)方案公告如下：

一、招聘及選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘及選調(diào)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。崗位所要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》及“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”的“專業(yè)庫(kù)”設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或“專業(yè)庫(kù)”，但未列入招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或“專業(yè)庫(kù)”的，由湘中幼兒師范高等專科學(xué)校提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

（六）選調(diào)教師僅限邵陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編教師，合同期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

（七）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

5.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科層次學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推。

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘及選調(diào)中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公開招聘及選調(diào)崗位以及要求（詳見附件1、附件2）

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘及選調(diào)信息通過邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湘中幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

邵陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局：http://rsj.shaoyang.gov.cn/

湘中幼兒師范高等�？茖W(xué)校：http://www.xzyesf.cn/

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日至2020年12月20日共3天。每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:30止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)校行政樓三樓306會(huì)議室。

4.現(xiàn)場(chǎng)提交的資料包括：

（1）自行下載并按要求填寫好的《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》一式三份。（見附件3、附件4）。

（2）有效身份證（正反面照片，身份證需在有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件。

（3）各階段學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位）原件及三份復(fù)印件。

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)查詢）。

（5）所報(bào)崗位須提供的其他證件或證明材料：公開招聘中思政教師和專職輔導(dǎo)員崗位須提供黨員相關(guān)證明材料；財(cái)務(wù)人員和校醫(yī)需提供相關(guān)單位出具的工作證明材料、從業(yè)人員資格證；帶有專業(yè)方向需求的崗位須提供專業(yè)方向證明或《課程學(xué)習(xí)成績(jī)單》等。公開選調(diào)中有從教經(jīng)歷要求的需提供當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T、編辦出具的各階段正式在職在編教齡證明材料（計(jì)算時(shí)限截止到2020年12月31日）。

（6）2021屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績(jī)）報(bào)名，但在2021年7月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。

5.報(bào)名相關(guān)要求：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

（2）已有工作單位編制的公開招聘應(yīng)聘人員需提供加蓋現(xiàn)單位公章的《同意報(bào)考證明》；公開選調(diào)工作人員，需由現(xiàn)工作單位和主管部門在《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章。

（3）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

（4）投遞報(bào)名資料不全者，視為報(bào)名不成功。

（5）報(bào)名資料及資格審查貫穿公開招聘及選調(diào)工作全過程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《2020年湘中幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘及公開選調(diào)工作人員公告》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

（三）考試

1.開考比例

公開招聘有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)；對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。公開選調(diào)教師有效報(bào)考人數(shù)與每個(gè)招聘崗位不設(shè)開考比例，資格審查合格人員，可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.考試方式

（1）專業(yè)教師崗位。報(bào)考公開招聘大學(xué)專業(yè)教師以及公開選調(diào)教師的，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的所有人員采取面試（試講）的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，按百分制計(jì)算成績(jī)（其中戲曲表演教師面試采用試講加現(xiàn)場(chǎng)表演的方式），主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果。

（2）專職輔導(dǎo)員崗位。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的所有人員采取面試方式，按百分制計(jì)算成績(jī)。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、危機(jī)處置等能力。