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2020年浙江杭州富陽中學(xué)教育集團(tuán)所屬民辦學(xué)校面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才(教師)公告【13人】

時間:2020-12-23 14:10:58 點(diǎn)擊:

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因富陽中學(xué)教育集團(tuán)教育事業(yè)發(fā)展需要,參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于加強(qiáng)新時期高層次人才引育的若干意見》(富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號)等文件精神,經(jīng)研究,同意浙江省富陽中學(xué)教育集團(tuán)所屬民辦學(xué)校面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、對象和條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘優(yōu)秀教育人才13名。

學(xué)校

小計(jì)

語文

數(shù)學(xué)

英語

政治

歷史

地理

物理

化學(xué)

生物

科學(xué)

杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)(高中)

11

1

2

1

1

2

1

1

1

1

杭州市富陽區(qū)永興中學(xué)(初中)

2

1

1

 

(二)招聘對象

本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員:

1.國家級教學(xué)名師,全國五項(xiàng)學(xué)科競賽(省賽區(qū))一等獎及以上指導(dǎo)教師,省特級教師,地市級及以上教壇新秀。

2.具有副高級專業(yè)技術(shù)資格,且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教的專任教師。

3.碩士及以上研究生學(xué)歷,有三年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教的專任教師。

4.曾獲區(qū)縣(市)及以上教師基本功大賽、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比一等獎,或認(rèn)定為區(qū)縣(市)及以上學(xué)科帶頭人、區(qū)縣(市)及以上教壇新秀,有三年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且現(xiàn)仍在教學(xué)一線的專任教師。

二、招聘條件

除符合上述招聘對象外,應(yīng)聘人員還須符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,師德高尚,事業(yè)心強(qiáng)。

3.心理健康,人格健全,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),身體狀況良好。

4.具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證,且現(xiàn)仍在全日制普通中小學(xué)校(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))教學(xué)一線任教。

5.年齡一般要求在35周歲及以下(1985年7月1日及以后出生);國家級教學(xué)名師,全國五項(xiàng)學(xué)科競賽(省賽區(qū))一等獎及以上指導(dǎo)教師,省特級教師,符合招聘條件且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的教師,年齡可放寬到45周歲及以下(1975年7月1日及以后出生)。

三、招聘程序

本次招聘報(bào)名實(shí)行線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)線上報(bào)名

1.時間:2020年12月23日–2021年1月7日。

2.材料:《浙江省富陽中學(xué)教育集團(tuán)所屬民辦學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》(先填寫后打印,貼上照片)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、在職證明,以及符合報(bào)名條件的各類獲獎證書等佐證材料。

報(bào)名人員將上述材料做成一個PDF文件,發(fā)至相關(guān)學(xué)校聯(lián)系人郵箱

杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)聯(lián)系人:鄭老師134290960042123886401@qq.com

杭州市富陽區(qū)永興中學(xué)聯(lián)系人:奚老師13868154179315012253@qq.com

3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個崗位;如實(shí)填寫本人基本信息;“個人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫;照片為近期正面免冠小二寸照片。材料屬實(shí),面試時須查驗(yàn)相關(guān)報(bào)名資料的原件。

(二)資格審核

區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,并進(jìn)行初選。初選后,招聘單位電話通知入圍考核環(huán)節(jié)的報(bào)名人員。

(三)考核

初選入圍者,參加考核?己瞬捎妹嬲、面試等形式進(jìn)行?己瞬皇茏畹烷_考比例限制?己藵M分為100分,成績合格線為75分,考核不合格者不列入體檢、考察對象?己司唧w時間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察、公示與聘用

1.體檢:根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員,體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具體時間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,不再安排人員替補(bǔ)。

2.考察:通過體檢后,由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。取消聘用資格后,不再安排人員替補(bǔ)。

3.公示:考察合格,經(jīng)公示無異議的,確定為擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.聘用:聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

四、待遇

引進(jìn)后,若認(rèn)定為杭州市人才分類認(rèn)定的A-E類教育人才、富陽區(qū)F類教育人才,可根據(jù)《杭州市富陽區(qū)教育高層次人才引進(jìn)激勵辦法》(富教〔2020〕107號)享受相應(yīng)的人才引進(jìn)政策(具體政策見富陽教育發(fā)布)。

引進(jìn)后,若認(rèn)定為富陽區(qū)級名師名校長的,可根據(jù)《杭州市富陽區(qū)高層次教育人才獎勵辦法》,享受年度政府專項(xiàng)補(bǔ)貼和年度專項(xiàng)考核等獎勵(具體政策見富陽教育發(fā)布)。

五、招聘紀(jì)律

1.招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對有偽造涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,追回已享受優(yōu)惠待遇,并依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平公正進(jìn)行的,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0571-61700991

監(jiān)督投訴電話:0571-63326720

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市富陽區(qū)教育局

2020年12月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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