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2020年廣東汕尾理工學院(籌)教師招聘第3批【120人】(深圳大學對口幫扶籌建)

時間:2020-12-26 13:42:22 點擊:

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一、學院簡介

汕尾理工學院(籌)是廣東省和汕尾市高起點、高水平、高標準建設的本科層次公辦普通高等學校,由深圳大學對口幫扶籌建,定位為公辦應用型普通本科院校。汕尾市位于粵港澳大灣區(qū)東翼,區(qū)位優(yōu)勢明顯,是一座擁有長455.2公里海岸線和光榮革命傳統(tǒng)的濱海城市。學校選址在汕尾市城區(qū)馬宮街道(長沙灣高速公路出口),緊鄰深汕特別合作區(qū),交通便利,依山面海,環(huán)境優(yōu)美。學校規(guī)劃校園占地約2000畝,學生規(guī)模15000人,分期建設。

學校將建設以理學和工學為主,管理學、經(jīng)濟學、藝術學和農(nóng)學等協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系,并按計劃分步發(fā)展和優(yōu)化學科布局。一期設立10個學院,在校生規(guī)模達10000人。首批設立數(shù)學與大數(shù)據(jù)學院、物理與新能源學院、化學與材料學院、計算機與信息工程學院、先進制造學院、海洋與環(huán)境工程學院、商學院、創(chuàng)意設計學院、人文社科學院和馬克思主義學院。

汕尾理工學院始終把高水平師資隊伍和管理團隊建設放在首位,依托汕尾市紅海揚帆人才計劃,加大師資隊伍的引進力度。建立完善的學術帶頭人和學術骨干的遴選、培養(yǎng)與考核機制,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好條件和氛圍。在學院建設初期,采取靈活多樣具有吸引力的薪酬福利政策,通過公開招聘,引進優(yōu)秀師資和管理人才,構建一支高水平的師資隊伍和管理隊伍,為建設一流應用型理工大學提供人才保障。

二、招聘基本條件與要求

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,作風優(yōu)良,品行端正;

2.忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,立德樹人,具有嚴謹學風和高尚師德;

3.具有碩士研究生及以上學歷,或獲得副高及以上職稱專業(yè)技術人才,專業(yè)基礎扎實,具有較強教學科研或者行政管理能力;

4.具有正常履職的良好身體條件;

5.具有相關招聘職位所要求的其他資格條件。

6.有下列情況之一者,不得應聘:

1)受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2)近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。

三、教師崗位需求及崗位要求

教師崗位需求及崗位要求見附件1,各崗位詳細要求如下。

1.教授崗位要求

1)取得碩士及以上學位、具有教授或正高職稱,藝術類可放寬為學士。

2)具有較高的學術造詣,對本學科有系統(tǒng)研究,能夠把握本學科的發(fā)展方向,主持過國家級項目。

3)以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章10篇以上,其中發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文3篇以上。

4)辦理入職時,年齡一般不超過55周歲。

2.副教授崗位要求

1)取得博士學位,具有副教授或副高職稱,藝術類可放寬為碩士。

2)具有較高的學術造詣,主持過省級項目。

3)以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章5篇以上,其中發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文3篇以上。

4)辦理入職時,年齡一般不超過50周歲。

3.講師崗位要求

1)獲得博士學位或2021屆應屆博士畢業(yè)生。

2)具有一定的學術造詣,以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章2篇以上。

3)辦理入職時,年齡一般不超過40周歲。

四、技術崗位和崗位要求

技術崗位需求及崗位要求見附件2,各崗位詳細要求如下。

1)2021屆應屆碩士畢業(yè)生;或者已取得碩士及以上學位;或具有副高及以上職稱。

2)年齡要求:辦理入職時,具有碩士學位,年齡原則上在30周歲以下;具有博士學位,年齡原則上在40周歲以下;具有副高職稱,年齡原則上在50周歲以下;具有正高職稱,年齡原則上在55周歲以下;

3)具備招聘崗位要求的其他條件;

4)崗位要求取得相關證書的,必須在本公告發(fā)布之前取得,且須在資格初審時提供(只是通過考試、認定或評審,資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求),所取得的證書類別必須與崗位要求相一致;

5)同等條件下,有3年以上高校、企業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷或執(zhí)業(yè)資格及熟練的專業(yè)實踐技能者優(yōu)先。

五、待遇

1.薪酬及人才引進待遇

薪酬及人才引進待遇由汕尾市事業(yè)單位人員薪酬待遇和揚帆人才計劃待遇兩部分組成。薪酬待遇因?qū)W歷、職稱、工齡等因素影響,不同人員所對應的事業(yè)單位人員的薪酬待遇不同,因此下表薪酬待遇一欄是估計值(稅前、社保前)。符合條件的揚帆計劃引進人才待遇根據(jù)汕尾市紅海揚帆人才計劃(汕尾委字〔2019〕11號)文件整理,進一步了解請參閱附件4。

汕尾理工學院(籌)人才引進待遇一覽表

人才類別

薪酬待遇

(萬元/年)

揚帆人才計劃待遇

生活/崗位補貼

(萬元/年)

住房補貼

(萬元)

專項工作

經(jīng)費(萬元)

備注

領軍人才

A類

35

14.4

350

300-500

聘用合同3年及以上。

領軍人才

B類

30

12

250

200

領軍人才

C類

25

9.6

150

100

正高職稱

23

10

35

聘用合同5年及以上,生活/崗位補貼享受5年。

副高職稱

18

3

25

博 士

15

10

25

碩 士

11

1

15

 

2.其他待遇

1)我校將積極協(xié)助符合相關人才政策的人員申報國家、省、市級相應人才資格認定。

2)學校以低于市場價的優(yōu)惠房租提供周轉(zhuǎn)房。

3)可協(xié)助安排博士、副高職稱及正高職稱配偶的工作,按照“對應對口”原則,以隨調(diào)和招聘優(yōu)先方式協(xié)助解決。

4)隨遷子女無論戶籍是否遷入,均可享受與本市戶籍學生同等待遇,由教育部門按照相關政策安排就讀公辦學校和幼兒園。

六、招聘程序

1.資格審查

1)學校人事處進行基本條件初審;

2)各用人單位進行專業(yè)審查,提出入圍面試名單。

2.招聘面試

對于入圍面試的具有博士學位、副高職稱及正高職稱的擬引進人才,學校提供面試時的往返交通費用和2~3晚住宿酒店費用。

面試由學校統(tǒng)一組織,根據(jù)需要隨時進行。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)和相關技術專長,以及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變等方面表現(xiàn)和能力。

3.錄用

面試合格,根據(jù)學校建設期的學科建設需要,擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人選公示無異議,將進行體檢、政審、商調(diào)等程序。

4.聘用管理

對于具有博士學位、副高職稱及正高職稱,按照事業(yè)編引進;其他按照員額制引進,享受事業(yè)編同等待遇。按照事業(yè)單位人事管理有關要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

七、時間要求

本招聘公告長期有效,招滿為止。根據(jù)應聘人員情況,隨時組織面試。

八、申請材料

申請材料如下:

1.在線填寫《汕尾理工學院(籌)引進人才基本信息表基本信息表》

1)將以下二維碼制保存到手機相冊,微信“掃一掃”手機相冊中的二維碼填寫。

2)或者:電腦或手機的瀏覽器打開以下鏈接,登錄【騰訊文檔】后填寫。

https://docs.qq.com/form/page/DZW9jS094bWVGblda?_w_tencentdocx_form=1

2.填寫《汕尾市事業(yè)單位引進人才報名表》(附件3),Word文件名:崗位代碼-姓名-報名表

3.其他應聘材料按以下順序整理成一個Word文檔,Word文件名:崗位代碼-姓名-其他材料

1)詳細簡歷

2)身份證(正反面)復印件

3)學位、學歷證復印件

4)專業(yè)技術資格或職務證書復印件

5)您認為可提供的其他證明材料

6)若需要協(xié)助解決配偶工作,請?zhí)峁┡渑己啔v。

報名表和其他材料分兩個Word文檔,發(fā)至電子信箱:swlgxycjb@163.com,郵件主題:崗位代碼-姓名。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:彭老師張老師,

電話:0660-3390020;電子郵箱:swlgxycjb@163.com

附件1汕尾理工學院(籌)教師崗位需求表.xlsx

附件2汕尾理工學院(籌)技術崗位需求表.xlsx

附件3汕尾市事業(yè)單位引進人才報名表(教師和技術).doc

附件4汕尾市紅海揚帆人才計劃.pdf

汕尾理工學院(籌)

2020年12月25日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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