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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，現(xiàn)將我市2021年雇員制教師招用的有關(guān)事項公告如下：

一、招用計劃

2021年我市面向社會招用普通雇員制教師180人；招用同工同酬學(xué)前教育雇員制教師20人，其中面向社會招用10人，定向永康市在崗普通學(xué)前教育雇員制教師招用10人，具體如下：

（一）面向社會招用普通雇員制教師計劃

 

（二）學(xué)前教育同工同酬雇員制教師招用計劃

職位	招用計劃數(shù)	備注
同工同酬崗位一	10	面向社會招用，學(xué)歷要求全日制專科及以上畢業(yè)，要求具備幼兒園教師資格。
同工同酬崗位二	10	限在我市服務(wù)已滿一年（時間在截止到2021年2月底）的在崗普通學(xué)前教育雇員制教師報考，且要求年度考核合格及以上等次。

 

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科中學(xué)和小學(xué)崗位合并報名合并考試，優(yōu)先保障中學(xué)教師崗位。按綜合成績從高到低，凡符合報考初中教師學(xué)歷條件的人員劃定初中教師擬招用對象，其余為小學(xué)教師擬招用對象，分學(xué)段選崗。

二、招用范圍、對象和條件

1.面向社會招用雇員制普通雇員制和同工同酬教師年齡要求：1985年1月1日及以后出生；

2.滿足崗位要求；

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法；

4.身心健康，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作；

5.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。

有下列情形之一者，不能報考：

1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員；

4.其他經(jīng)認(rèn)定不宜報考的情形。

三、報考程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，截止到2021年2月28日，逾期報名無效。

2.報名方式：下載“釘釘”app，用釘釘先掃描下方左側(cè)二維碼加入報名組織，再掃描下方右側(cè)二維碼填寫報名表。

 

3.報名方法：原則上每人限報一個崗位，滿足以下條件的除外：

（1）若報考者已經(jīng)報名2021年永康市公開招聘教師考試的，可且只可兼報與公開招聘教師考試同學(xué)段同學(xué)科的普通雇員制教師崗位。

（2）報考同工同酬崗位一的可兼報面向社會招用普通學(xué)前教育雇員制教師崗位。

4.經(jīng)資格審查，各崗位報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。除因資格審核不通過或崗位取消相關(guān)人員可限時改報外，其余報名人員一經(jīng)報名不能改報。資格審查參照公務(wù)員招聘的辦法，先在線審核，審核通過的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后再對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不能通過的人員不得入圍面試。

5.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元（兼報公開招聘教師崗位和雇員制教師崗位的，只收取一次費(fèi)用，不重復(fù)收費(fèi)）。

（二）考試

報考人員必須參加由永康市人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試。

1.筆試

面向社會招用對象和定向永康市在崗普通學(xué)前教育雇員制教師招用對象均按當(dāng)年度公開招聘教師筆試相關(guān)要求參加筆試�！秾W(xué)科專業(yè)知識》成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試，筆試合格分參照當(dāng)年度公開招聘教師筆試合格分。

2.面試

在筆試合格的雇員制教師報考人員中（已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外），從高分到低分，按招用計劃數(shù)1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。面試主要采用試講形式，其中信息、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育教師面試采用“試講+技能測試”的方式進(jìn)行，試講、技能測試各占面試總分的50%，試講或技能測試其中有一項不足60分者淘汰。

總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）體檢

根據(jù)各崗位的雇員制教師招用計劃，在雇員制教師面試合格人員中按總成績從高分到低分確定體檢對象, ，計劃數(shù)在10人及以上的，按1:1.2比例確定，計劃數(shù)在10人以下的，按1:1.5比例確定，按四舍五入計算人數(shù)，不足比例的按實際人數(shù)確定。

如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前；筆試成績再相同，以《學(xué)科專業(yè)知識》成績高者排位在前。

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考察

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招用時一并進(jìn)行體檢、考察。

（五）招用

1.擬招用雇員制教師由市教育局、市人社局進(jìn)行公示。

如存在下列情形之一的，取消招用資格：

①因公示期間有異議經(jīng)核實不具備招用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招用情形的；

②未在2021年7月31日前取得招用要求的教師資格證的；

③應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生至2021年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。

2.面向社會招用的普通雇員制教師

由市教育局教師管理服務(wù)中心與擬招用的普通雇員制教師簽訂勞動合同，期限6年，期滿勞動合同終止。

3.同工同酬雇員制教師薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)<永康市學(xué)前教育同工同酬雇員制教師管理暫行辦法>》（永教人〔2020〕4號）執(zhí)行。

4.雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.根據(jù)招考計劃，若招用人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在體檢合格的同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（限遞補(bǔ)一次）。

四、其他注意事項

1.永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地在永康。

2.戶籍認(rèn)定以2021年2月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)；教師資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2021年2月28日(含)前取得。

3.除2021年應(yīng)屆生報考人員外，其余報考人員畢業(yè)證書取得時間截止到2021年2月28日。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

5.在崗普通雇員制教師不得報考普通雇員制崗位。

6.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

7.本次招聘相關(guān)信息（如報名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間，考試成績，體檢、考察，擬招用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請隨時關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-87101242、87108223（請在工作時間聯(lián)系）。

永康人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykrc.com）

永康教育城域網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykedu.net）

8.所有報考人員在招用前保持電話號碼不變，以保證信息通暢。

9.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

10.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市人力資源和社會保障局   永康市教育局

2021年2月10日