(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供);
(5)獲獎(jiǎng)材料:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等;
(6)有效的工作經(jīng)歷證明(帶公章的聘用合同、單位證明或社保繳納記錄等);
(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;
(8)近期1寸正面紅底照片1張。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年2月26日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(http://rsc.huse.cn/),并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知參加資格復(fù)審。
2.復(fù)審:通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入考試,需自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
考試采取試講和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),試講占綜合成績(jī)的60%、面談?wù)季C合成績(jī)的40%)。通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加考試。
試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平等。專任教師-4崗位的試講以課堂授課和專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行(該崗位試講成績(jī)=授課成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%)。其他崗位的試講以課堂授課方式進(jìn)行。
面談采取提問(wèn)、答辯等方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.huse.cn/)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0746-6382633/6381163(蔣老師、趙老師)
舉報(bào)電話:0746-6381404(學(xué)校監(jiān)察處)
附件:
1.湖南科技學(xué)院2021年第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
湖南科技學(xué)院
2021年2月26日
