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為更好地助力廬陽(yáng)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，提升合肥市永紅路小學(xué)基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，優(yōu)化基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)啟動(dòng)2021年合肥市永紅路小學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆全日制985高校畢業(yè)生及“綠色通道”人才引進(jìn)工作，誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入永小團(tuán)隊(duì)!公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

合肥市永紅路小學(xué)創(chuàng)辦于1945年，是一所有著70多年歷史的知名老校。學(xué)校有豐厚的歷史文化底蘊(yùn)，有執(zhí)著追求、潛心育人的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，有不斷優(yōu)化、提升的辦學(xué)品質(zhì)，學(xué)校在文化傳承與創(chuàng)新中培育出一批又一批素質(zhì)全面的優(yōu)秀學(xué)子，成為廬陽(yáng)優(yōu)質(zhì)教育的一面旗幟，深受家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù)。

學(xué)校先后六十多次榮獲全國(guó)、省、市、區(qū)級(jí)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，先后被命名全國(guó)手球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校(4次全國(guó)冠軍)，全國(guó)未成年人保護(hù)法示范學(xué)校，全國(guó)紅旗大隊(duì)，蘇教版小學(xué)語(yǔ)文實(shí)驗(yàn)全國(guó)第一輪實(shí)驗(yàn)先進(jìn)校，中國(guó)小公民道德建設(shè)示范學(xué)校，全國(guó)十佳五四紅旗團(tuán)支部，合肥市首批特色示范學(xué)校，合肥市校本教研示范研究基地，合肥市文明單位，合肥市德育工作先進(jìn)集體，合肥市青年文明號(hào)，合肥市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校，合肥市首批“綠色學(xué)�！钡�，2015年被合肥論壇評(píng)選的“合肥人擠破頭也想進(jìn)的九所最牛小學(xué)”，2016年被評(píng)為“明星小學(xué)”。

2019年9月永紅路小學(xué)新校建成并投入使用。新校位于廬州公園旁，優(yōu)美的校園環(huán)境、齊全的配套設(shè)施，成為永小師生教育生活的樂(lè)園。

二、招聘對(duì)象

1.教育部直屬6所師范類(lèi)大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

2.具備相應(yīng)教師資格證的985高校優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

3.上述高校的定向生、委培生和專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生等不在引進(jìn)范圍之內(nèi);

4.年齡40周歲以下，在職在編，獲得地、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)及以上的教師和地、市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師。

三、招聘學(xué)科

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)

四、招聘條件

1.健康、樂(lè)觀(guān)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、善于合作，有較強(qiáng)的法制觀(guān)念和良好的溝通能力;

2.具有引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件以及其他所需的資格條件;

3.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。(根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求和安徽省教師招聘相關(guān)政策，符合教師資格考試報(bào)名條件的但還未取得教師資格證的，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，試用期內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘);

4.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(4)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報(bào)名程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起，符合條件的應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師將本人簡(jiǎn)歷(學(xué)科崗位意向)、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等)原件拍照、本人近期免冠1寸照片(電子稿)發(fā)送到郵箱2473130308@qq.com，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到2021年4月16日。

2.資格審查

我校將報(bào)名人員提供的本人簡(jiǎn)歷、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料，提交區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦進(jìn)行資格審查。

3.考試環(huán)節(jié)

資格審查合格者，確定為進(jìn)入考試人員�？荚嚪譃楣P試和面試。引進(jìn)人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和引進(jìn)人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

4.體檢與考察

初選人員體檢、考察工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

5.報(bào)批

體檢、考察均合格的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用入編手續(xù)。

六、人才管理

1.引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才實(shí)行聘用合同管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的人員，經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦考核通過(guò)，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。

2.優(yōu)秀教育人才引進(jìn)納入每年教師招聘計(jì)劃內(nèi)，每年底由區(qū)教體局向區(qū)委編辦申報(bào)。由區(qū)委編辦分類(lèi)批準(zhǔn)。引進(jìn)人員的人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。

3.引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.引進(jìn)人員須在廬陽(yáng)區(qū)服務(wù)6年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報(bào)考區(qū)外教師招聘等各類(lèi)招聘考試。

七、其它

1.報(bào)名人員信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫(xiě)，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格;

2.本次招聘不收任何費(fèi)用;

3.除合肥市永紅路小學(xué)官網(wǎng)(www.yhlxx.com)、微信公眾平臺(tái)，其它網(wǎng)站關(guān)于我校人員招聘消息均不保證真實(shí)性。請(qǐng)勿輕信，謹(jǐn)防受騙;

4.本公告由合肥市永紅咯小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

熱烈歡迎有志加入合肥永紅路小學(xué)教師隊(duì)伍的畢業(yè)生和優(yōu)秀教師積極報(bào)名，投遞個(gè)人資料，參加招聘考核。

聯(lián)系地址：安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)固鎮(zhèn)路和懷寧路交口，合肥市永紅路小學(xué)

電子郵箱：2473130308@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：0551—62833432

聯(lián)系人：婁老師

特此公告。