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為全面實施人才強縣戰(zhàn)略，滿足我縣經濟社會發(fā)展對人才的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號)等文件精神，經縣委人才工作領導小組研究并報湘西州人社局備案，決定采取直接考核的辦法面向社會公開引進教體、衛(wèi)健事業(yè)單位58名急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、引進崗位、計劃及要求

本次采取直接考核引進的教體、衛(wèi)健類急需緊缺人才對象為2021年應屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生，衛(wèi)健類正在規(guī)培或已取得規(guī)培合格證人員不受引進范圍限制。具體要求詳見《2021年永順縣教體、衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍的公民;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

5.達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2021屆畢業(yè)生可不受限制);

6.按照國家有關規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務期限的人員，試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，有其他限制性規(guī)定的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.永順縣機關事業(yè)單位在編在職人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和方法

本次引進，按信息發(fā)布、報名、資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書等證件必須在2021年7月31日前取得，否則不予聘用。

(一)信息發(fā)布

公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局、永順縣人民政府等網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

第一階段:采取網絡郵件報名方式。報名時間:2021年3月27日至31日，共5天，每名應聘人員只能選擇其中一個崗位，逾期不予補報。

第二階段:采取直接到省內外部分相關院校接受2021年應屆畢業(yè)生校內現(xiàn)場報名，報名時間為工作組進入該院校時間，具體現(xiàn)場報名時間到校發(fā)布。