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2021上半年重慶高新區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2021-03-19 14:54:45 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加強(qiáng)教育事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校級(jí)干部10名、公開招聘優(yōu)秀骨干教師152名,具體招聘單位及崗位詳見《重慶高新區(qū)2021年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱崗位一覽表)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;重慶高新區(qū)在職在編事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

3年以上相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同等憑據(jù)。

(四)年齡要求

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月15日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1980年3月16日及以后出生,以此類推。

(五)學(xué)歷及專業(yè)要求

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;3年以上相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷,指相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷滿3年。崗位設(shè)置上,如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí)。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

參加考試考核,請(qǐng)自覺(jué)配合考務(wù)工作執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)

(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考

報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,如因不符合條件被取消考試考核資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2021年3月25日9:00至2021年3月29日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng),逾期不再受理。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式,20kb以下)。

(三)網(wǎng)報(bào)資格初審

主管部門根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格初審的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)信息查詢;初審資格部門應(yīng)下載并打印報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

特別提醒:請(qǐng)考生慎重考慮,認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息,報(bào)考單位及報(bào)考崗位,一旦審核通過(guò),將不能修改報(bào)考信息。

(四)查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2021年3月31日9:00時(shí)以前及時(shí)修改,重新資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢招聘考務(wù)電話,聯(lián)系方式附后。

(五)開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降至2:1(四舍五入處理),達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。

(六)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

1.時(shí)間

(1)崗位一覽表中序號(hào)1崗位(校級(jí)干部)

2021年4月7日(星期三)9:00~2021年4月10日(星期六)12:00

(2)崗位一覽表中序號(hào)2~115崗位(優(yōu)秀骨干教師)

2021年4月14日(星期三)9:00~2021年4月17日(星期六)12:00

2.要求

登錄報(bào)名系統(tǒng)使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

五、考試考核

考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試

1.崗位一覽表中序號(hào)1崗位(校級(jí)干部)

時(shí)間:2021年4月10日(星期六)9:00~10:30

地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

筆試:采用閉卷形式,分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,筆試科目為:《教育教學(xué)管理知識(shí)》。

2.崗位一覽表中序號(hào)2~115崗位(優(yōu)秀骨干教師)

時(shí)間:2021年4月17日(星期六)9:00~10:30

地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路

18號(hào))

筆試:采用閉卷形式,分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,筆試科目為:《學(xué)科教育教學(xué)知識(shí)》。對(duì)開展筆試的招聘崗位,按照與招聘名額數(shù)5:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因報(bào)考人員棄考,面試比例最低可調(diào)整為2:1;面試比例低于2:1的崗位,報(bào)市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.崗位一覽表中序號(hào)1崗位(校級(jí)干部)

時(shí)間:2021年4月10日(星期六),具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路

18號(hào))

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間應(yīng)提交《資格復(fù)審所需資料》(詳見附件3)。資格復(fù)審合格者,參加面試考核。

2.崗位一覽表中序號(hào)2~115崗位(優(yōu)秀骨干教師)

時(shí)間:2021年4月17日(星期六)17:00~18:30

地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間應(yīng)提交《資格復(fù)審所需資料》(詳見附件3)。資格復(fù)審合格者,參加面試考核;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若最后一名遞補(bǔ)人選成績(jī)并列,則并列進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

1.序號(hào)1崗位(校級(jí)干部)

時(shí)間:2021年4月10日(星期六),具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展面試,時(shí)間10分鐘,分值100分。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

2.序號(hào)2~115崗位(優(yōu)秀骨干教師)

時(shí)間:2021年4月18日(星期日),具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間15分鐘,分值100分。專業(yè)技能測(cè)試方式為說(shuō)課,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)未達(dá)到80分者,不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.未組織專業(yè)技能測(cè)試的序號(hào)1崗位(校級(jí)干部)

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

2.組織專業(yè)技能測(cè)試的序號(hào)2~115崗位(優(yōu)秀骨干教師)

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試30%+綜合面試40%)

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?忌骺瞥煽(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢等相關(guān)事宜,在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額(當(dāng)總分相同時(shí),依次按面試、筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢人選。考試考核總成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有考生本人棄權(quán),則在報(bào)考同一單位、同一崗位范圍內(nèi),在總成績(jī)70分以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。若考生總成績(jī)相等時(shí),則依次按符合崗位資格條件的面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢合格者,由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾鞈(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序報(bào)黨群工作部審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。聘用人員享受重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員優(yōu)厚薪酬待遇。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿5年以上,方能交流、調(diào)動(dòng),未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎(jiǎng)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由黨群工作部報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項(xiàng)

1.本簡(jiǎn)章由重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18580293292

3.考務(wù)咨詢電話:023-68680603

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.重慶高新區(qū)2021年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

3.資格復(fù)審所需資料.docx

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.docx

5.新冠肺炎疫情防控公告.docx


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