1、學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師公開招聘面試通知書》；需要筆試的崗位在報(bào)名結(jié)束后一周發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員若未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)繳費(fèi)，或超過規(guī)定時(shí)間仍未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》的，視為自愿放棄考試資格。
筆試領(lǐng)取時(shí)間：2021年4月16日上午8:30—下午17:30
領(lǐng)取地點(diǎn)：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室（襄陽市襄城區(qū)隆中路18號(hào)）
2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，如果報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。
3、考生參加筆試、面試時(shí)須同時(shí)攜帶本人二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》。
五、考試辦法
招聘考試原則上實(shí)行面試、考察相結(jié)合的辦法。如果同一崗位報(bào)名人數(shù)超過15人，則增加筆試，考試采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
筆試內(nèi)容測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)包含教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識(shí)，考試分為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》與《專業(yè)能力測(cè)試》兩科進(jìn)行。
對(duì)符合鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止報(bào)名結(jié)束之日，屬于“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格人員，筆試成績?cè)黾?分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。對(duì)上述人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
（二）面試
1.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教材駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力等。教師崗位采取說課、講課與答辯方式進(jìn)行，面試時(shí)間總計(jì)20分鐘，其中說課5分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘；高校專職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，回答三道題，時(shí)間10分鐘，答題時(shí)間比例為3:3:4。
2.面試人員比例。參加筆試考生，根據(jù)考生筆試成績，由高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:2的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:2。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。考生主動(dòng)放棄考試資格的，須向?qū)W院出具手寫書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書面聲明而工作人員確實(shí)無法聯(lián)系到考生本人的，由學(xué)院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績?cè)诤细窬�內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選缺額，造成該崗位達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
面試入圍人員確定后，學(xué)院在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽市人社局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布，因考生棄權(quán)等個(gè)人因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定開考比例的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際參加考試人數(shù)開考。
3.面試成績合格線。為保證招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為75分。
六、考試收費(fèi)
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)﹝2007﹞18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試，不繳納筆試費(fèi)用。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件并蓋章），在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名費(fèi)減免登記。
七、成績計(jì)算
招聘考試實(shí)行百分制。只參加面試的考生其面試成績即為總成績。增加筆試的專業(yè)考生，筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制，按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績的計(jì)算公式為：筆試成績×40%＝筆試總成績，面試成績計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績�？忌偝煽�=筆試總成績+面試總成績，若某崗位所有考生的總成績均未達(dá)到60分，取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、成績查詢
筆試成績、面試成績及總成績均由學(xué)院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbxytc.com）、襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.xiangyang.gov.cn/）、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示。
九、考察、體檢、公示、聘用管理
（一）考察、體檢
對(duì)總成績?cè)诤细窬�以上人員，按照從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高低確定；總成績相同且筆試成績也相同的人員以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績相同時(shí)，均組織面試加試。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，根據(jù)考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）擬聘用人員確定及公示
由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院官網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站和襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律、或其它違法違紀(jì)行為的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用，終止事業(yè)單位工作人員聘用關(guān)系。
十、防疫須知
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從學(xué)院防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘考試時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從學(xué)院防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十一、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3568302（人事處）
李老師13973347440
監(jiān)督電話：0710-3571657（紀(jì)委）
附件：
1.2021年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)招聘崗位一覽表.xlsx
2.襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)招聘工作人員報(bào)名表.doc
3.2021年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年3月31日
