（四）確定體檢與考核人選

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，分類別、學(xué)段學(xué)科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體事宜見當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)（http://www.dangyang.gov.cn）公告。

2.考核�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用管理

1.體檢和考核合格人員名單在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。

3.公示結(jié)束如無異議，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《湖北省人社廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇。試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

4.本次公開招聘人員在當(dāng)陽市最低服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)若參加本市以外其他各類考試，不予出具同意報(bào)考證明；要求調(diào)離我市的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定處理。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過指定網(wǎng)站公告，請報(bào)考考生注意關(guān)注招考信息。招考期間，請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)聯(lián)系電話暢通。

招聘信息查詢：

當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)（http://www.dangyang.gov.cn）

（湖北省招聘信息發(fā)布請考生關(guān)注省教育廳、省教育考試院（http://www.hbea.edu.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站。）

咨詢電話：0717-3223905（當(dāng)陽市教育局）

監(jiān)督電話：0717-3222360（當(dāng)陽市人社局）

當(dāng)陽市教育局當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月31日