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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就池州學院2021年度公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚、考察相結合的方法進行。
二、招聘計劃
見“池州學院2021年度高層次人才引進、緊缺專業(yè)招聘崗位匯總表”(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治素質高,思想道德好,品行端正。
4.熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
(二)學歷學位條件
符合招聘崗位要求的學科(專業(yè))及學歷學位條件,國家認可的境外或國外大學相關專業(yè)也可報考,于2021年7月31日之前提供招聘崗位要求的規(guī)定學歷、學位證書。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
(三)年齡條件
碩士研究生的年齡不超過30周歲(1991年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(1981年1月1日后出生);正高職稱應聘人員的年齡不超過50周歲(1971年1月1日后出生);副高職稱應聘人員的年齡不超過45周歲(1976年1月1日后出生)。
(四)健康條件
具有良好的身體和心理素質,符合體檢標準,能勝任本職工作。
(五)其他條件
應聘人員為碩士研究生的,須以第一作者在公開出版刊物上發(fā)表論文2篇及以上,其中理工科碩士需在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘條件的人員。
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T。
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
7.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、政策待遇
納入事業(yè)編制,具體待遇按照國家及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
博士、正高職稱、副高職稱等高層次人才招聘按相關規(guī)定執(zhí)行。除高層次人才外,其他工作人員招聘程序如下:
(一)報名
報名時間從2021年4月16日至2021年4月23日止。
應聘人員采取郵箱報名方式,應聘材料掃描打包后以“姓名-應聘崗位”命名,發(fā)送至各用人單位指定郵箱。每位應聘人員限報一個崗位,多報者取消報名資格。
應聘材料應包括:
1.《池州學院應聘人員簡明情況登記表》。
2.身份證。
3.學歷學位證書(境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證)掃描件;2021屆畢業(yè)生,須提供承諾書,承諾于2021年7月31日前提交相應學歷學位證書。
4.在職人員須提供所在單位(或組織人事部門)出具的同意報考函。
5.應聘崗位需要的其他材料。
應聘人員的以上個人材料須客觀真實,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用資格。
(二)資格審查
資格審查包括初審和復審。初審工作由校內各用人單位負責,復審工作由人事處會同用人單位負責。資格審查通過人員名單及現(xiàn)場確認、考試考核等相關事宜在學校人事處網(wǎng)站公布(審查未通過者,不再逐一通知)。
對于資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減招聘計劃數(shù),并同期在學校人事處網(wǎng)站公布。
(三)現(xiàn)場確認