（三）報(bào)名及資格審查所需材料
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員填寫《黃岡師范學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附件2），并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要榮譽(yù)等）和相關(guān)證書（含各階段學(xué)歷學(xué)位證書）原件和復(fù)印件，包括：①身份證（正反頁(yè)）；②就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證（境外學(xué)歷應(yīng)聘者需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明），2021屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表（或畢業(yè)生證明）；③中共黨員相關(guān)證明材料；④各類榮譽(yù)證書；⑤高校學(xué)生教育管理工作經(jīng)歷證明；⑥登記照等。
六、考核
（一）中級(jí)輔導(dǎo)員崗位
中級(jí)輔導(dǎo)員符合報(bào)名條件的人數(shù)如不超過36人（含36人），直接面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核，考試范圍圍繞高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力要求擬定，主要考察自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力與溝通協(xié)調(diào)能力以及綜合素質(zhì)及實(shí)操等四個(gè)要素。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
中級(jí)輔導(dǎo)員符合報(bào)名條件的人數(shù)如超過36人，增加筆試，筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察考生的政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作能力等。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。按照1：3的比例確定面試人員名單�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%計(jì)算，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）進(jìn)行排序。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）初級(jí)輔導(dǎo)員崗位
初級(jí)輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考核方式。
1.筆試。筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察考生的政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作能力等。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。按照1：3的比例確定面試人員名單。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考試范圍圍繞高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力要求擬定，主要考察考生是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試實(shí)行百分制，滿分100分。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%計(jì)算，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）進(jìn)行排序。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hgnu.edu.cn）和黃岡師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://renshi.hgnu.edu.cn）另行通知。
七、體檢、心理測(cè)試與考察
根據(jù)招聘崗位按考生考核總成績(jī)從高分到低分的順序排名，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢人選。心理測(cè)試和體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試在學(xué)校心理咨詢中心進(jìn)行。體檢、心理測(cè)試不合格的，取消擬聘用人選資格。
對(duì)體檢、心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾熘饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的，由工作人員以書面形式說(shuō)明理由；考生自愿放棄錄用資格或考察不合格的，由黃岡師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)確認(rèn)后，再確定是否予以遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)體檢合格的，由學(xué)校研究決定，并將擬聘用人員名單在黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hgnu.edu.cn）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
九、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后，黃岡師范學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
十、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由黃岡師范學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hgnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，黃岡師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公示等信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0713-8621651（黃岡師范學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8835086（黃岡師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室綜合室）
附件：
1.《黃岡師范學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表》.docx
2.《黃岡師范學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》.docx
黃岡師范學(xué)院
2021年3月12日
