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蘇州工業(yè)園區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)辦于2004年9月，是園區(qū)管委會直屬的全日制公辦小學(xué)，目前規(guī)模為66個(gè)教學(xué)班。學(xué)校秉承“全心享受品質(zhì)教育，為人生奠基”的辦學(xué)理念，以建設(shè)“融東西方文化于一體的現(xiàn)代化、國際化、特色化的品質(zhì)學(xué)�！睘槟繕�(biāo)，努力培養(yǎng)“會生存、會做人、會學(xué)習(xí)”的具有現(xiàn)代文明素養(yǎng)的國際小公民，是工業(yè)園區(qū)和蘇州市的一所窗口性示范學(xué)校。
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：
一、招聘計(jì)劃
特殊教育資源教師
注：根據(jù)本校師資結(jié)構(gòu)，該計(jì)劃為語文學(xué)科方向，原則上需取得語文教師資格證。
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。
符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場考核，以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件：
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1991年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1986年1月1日后出生）；具有區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡要求在38周歲以下（1983年1月1日后出生）。
三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核，以事業(yè)編引進(jìn)。其中：
（1）高層次人才
A類：國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。
B類：正高級教師，省特級教師，大市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。
C類：大市級名教師、名校長，姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。
D類：大市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
B類：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。（具體細(xì)則見《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》）
四、獎勵政策
具有國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學(xué)科帶頭人等稱號的教育人才，相關(guān)獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》執(zhí)行。
五、招聘流程
學(xué)校根據(jù)園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的考核，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定推薦人員。（教育局集中考核階段:限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
六、應(yīng)聘方法
請下載應(yīng)聘教師登記表（姓名）.doc，填寫好表格后，以“學(xué)科+姓名”的格式重命名。此文檔作為第一個(gè)附件發(fā)送到郵箱sip2ps@yeah.net。其他各類獎狀、證書等材料整理成一個(gè)壓縮包，以同樣的規(guī)則命名，作為第二個(gè)附件發(fā)送到指定郵箱。（如通知參加學(xué)校考核，以上材料請帶原件及復(fù)印件。）
七、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路666號
郵政編碼：215028
聯(lián)系電話：0512-65930301
電子郵箱：sip2ps@yeah.net
聯(lián)系人：周老師
學(xué)校網(wǎng)址：sip2ps.sipedu.org
2021.6
