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為進一步加強區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2021年市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）本科及以上學歷（學歷、學位證書須在2021年7月31日前取得)
（三）應聘人員年齡在40周歲以下（1980年6月16日以后出生）。
（四）教師崗位須具有相應的教師資格證書及相應有關證書(所有證書須在2021年7月31日前取得)。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（六）定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（七）招聘學科崗位分設A、B兩類。其中Ａ類崗位無工作經(jīng)歷及年限條件限制。B類崗位要求截至2021年7月31日至少具有二年相關工作經(jīng)歷（教師崗位至少為二學年），應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明，其中教師崗位須現(xiàn)從事中小學教學工作，且具備中小學教師初級職稱資格；財務崗位須現(xiàn)從事財務相關工作。
二、招聘崗位及計劃
濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)中小學、幼兒園招聘工作人員306名，其中公益一類事業(yè)單位招聘300名，公益二類事業(yè)單位（實行人員總量控制管理）招聘6名，招聘崗位屬專業(yè)技術崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2021年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》（附件5）。
三、報名時間及資格初審
（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2021年6月16日9：00－6月18日16：00
查詢時間：2021年6月16日11：00－6月19日11：00
繳費時間：2021年6月16日11：00－6月20日24：00
報名、繳費網(wǎng)址：http://123.233.117.110:2021
1.個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學科分類（崗位）和崗位分組進行一次申報，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。符合B類報考條件人員，可以報考本類的招聘崗位，也可以報考符合條件的A類崗位，各不同分組崗位不能同時兼報。
2.單位初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3.查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費。應聘人員報名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費。審查通過的語文、數(shù)學、道德與法治、地理、物理、化學、歷史、生物、科學（非技能學科崗位，下同）及財務人員崗位筆試考務費為40元/人，審查通過的英語、音樂、美術、體育、信息技術崗位（技能學科崗位，下同）專業(yè)技能測試費70元/人。逾期未繳費的，視為自動放棄。
5.技能學科崗位打印面試準考證。通過資格審查的技能學科崗位應聘人員于6月25日14:00至開考前半小時，登錄報名網(wǎng)站自行打印面試準考證，面試時間和相關事宜見準考證。
非技能學科崗位及財務人員崗位打印筆試準考證。通過資格審查的非技能學科崗位及財務人員崗位應聘人員于7月8日14:00至開考前半小時，登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證，筆試時間和相關事宜見準考證。
6.招聘計劃核減取消及調整辦法
報名結束后，將對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，技能學科崗位報名人數(shù)應達到1:7比例（達不到1:7比例的，最低比例為1:5），非技能學科崗位及財務人員崗位須達到1:5（達不到1:5比例的，最低比例為1:3）。報名人數(shù)達不到相應規(guī)定比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃按以下原則進行調整：①核減或取消的A類崗招聘計劃，調到同類崗位計劃的其他組別中；②核減或取消的B類崗招聘計劃，調整到相應單位A類崗位計劃的相關組別中。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。調整計劃將在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時公布（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。指定專人負責資格審查確認工作。網(wǎng)上報名資格審查確認采取網(wǎng)上查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應聘崗位的資格條件，對報名人員資格進行確認，一經(jīng)確認，不能更改。
現(xiàn)場資格審查確認須提交書面報名材料，在筆試后現(xiàn)場進行（具體時間、地點關注濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。）。
（三）免費說明
困難（特困）家庭應聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查，情況屬實者免收各項考試費用。
免費人員材料審核時間：6月17日上午9：00---11:30，
地點：濟南市市中區(qū)教育和體育局（建設路97號）組織人事科（五）室。
四、考試
根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試方法，技能學科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法；非技能學科崗位及財務人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法，均采用百分制計分。面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數(shù)法進行修正�？荚嚬ぷ髟趨^(qū)人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會監(jiān)督人員、學校職工代表及有關專家等組成的招聘工作機構，具體負責考試工作的組織實施。
（一）面試
技能學科崗位進行面試，采取答辯或專業(yè)技能考察的方式進行，面試時間、地點、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質和能力等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應聘者的面試原始成績，現(xiàn)場分組公布原始成績。為保證聘用人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和面試情況確定。在達到面試合格分數(shù)線報名人員中，根據(jù)應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：7的比例，確定進入筆試范圍人選，達不到比例要求的，按面試實有合格人數(shù)確定；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃，取消或核減的計劃按“三（一）6.招聘計劃調整辦法”進行調整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育體育部門審核，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。2021年7月7日10:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。進入筆試的技能學科崗位應聘人員于2021年7月7日10:00-24:00，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費40元。逾期未繳費的，視為自動放棄。
7月8日14:00起,至筆試開考前半小時，登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，查詢筆試時間、地點、要求等詳情。
（二）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
2.筆試內(nèi)容。筆試主要測評應聘人員的綜合素質。技能學科崗位內(nèi)容為教育教學基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等）；非技能學科崗位內(nèi)容為教育教學基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等）和學科專業(yè)知識兩部分；財務人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財務專業(yè)知識。
（三）入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍綜合考察辦法：
技能學科崗位：根據(jù)崗位招聘計劃和考試情況，按面試占總成績30%、筆試占總成績30%的比例，計算兩部分成績分值之和，以求和成績設定最低合格分數(shù)線。在達到合格分數(shù)線報考人員中，針對應聘人員應聘崗位，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：5的比例確定進入綜合考察的人員，若達不到相應的比例，按實有合格人數(shù)確定；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。
非技能學科崗位及財務人員崗位：根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設定最低合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人員中，根據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進入綜合考察人員1:3比例，依次確定進入綜合考察人選；若達不到規(guī)定比例的，按筆試實有合格人數(shù)確定；對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。
取消或核減的計劃按“三（一）6.招聘計劃調整辦法”進行調整。
2.入圍綜合考察資格查詢：
在筆試考試結束后的第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢面試成績、筆試成績。第四個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關證明材料按照指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，領取《綜合考察通知單》。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。
3.綜合考察人選資格審查：
在組織進行現(xiàn)場資格審查時，需要應聘人員現(xiàn)場提交以下所列需要審查材料的原件，同時需要提交除《報名表》、《單位同意應聘證明》以外的其他所有必查材料的復印件材料。
需在現(xiàn)場提交的資格審查材料有：①《報名表》；②本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書；④報到證；⑤普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑥相應教師資格證；⑦留學回國人員應聘者，需同時出具國家教育體育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料；⑧被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應聘的證明原件（證明模板另附），應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動）合同事宜。⑨報考Ｂ類崗位人員，需提交現(xiàn)工作單位的聘用（或勞動）合同（截至2021年7月31日，教師崗位須滿四學期，財務崗位須滿二年）、繳納養(yǎng)老保險證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位）、符合報名條件的工作年限證明，三樣材料的時段要求一致。報考教師崗位的還需提交中小學教師初級職稱資格證書。屬事業(yè)單位在編人員報考的，還需提交《見習期滿轉正定級表》。請按現(xiàn)場提交資格審查材料的排序號順序，將《報名表》、《單位同意應聘證明》原件順到現(xiàn)場提交資格審查材料的復印件里裝訂后交報。
（4）審查合格通過人員，現(xiàn)場領取綜合考察通知書。其中進入綜合考察的非技能學科崗位及財務人員崗位應聘人員繳納綜合考察費70元/人。逾期未繳費的，視為自動放棄。
（四）綜合考察
綜合考察環(huán)節(jié)教師崗位采用微課、答辯等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;財務人員崗位采取答辯的方式進行，主要考察應聘者對學校財務工作的處理能力。
按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的綜合考察成績（均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
每個面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試或綜合考察實踐經(jīng)驗的人員擔任�？紙鲈O監(jiān)督席，派社會監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。
（五）考試總成績計算
在綜合考察全部結束后的第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢綜合考察成績以及是否進入考察體檢范圍人選。
考試總成績的計算：應聘技能學科崗位的按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，應聘非技能學科崗位及財務人員崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分數(shù)線且綜合考察成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢、選崗范圍人選，合格分數(shù)線將在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布�？荚嚳偝煽兿嗤�，按綜合考察成績由高到低確定；綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。依次等額組織考察體檢、選崗。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進行嚴格考察，重點考察審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題要認真進行調查。對因應聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄；對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續(xù)及自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補。應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到處分或行政處罰的，視為違約，簽約單位有權終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（三）崗位選擇�？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，分類別、組別，按各學段學科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進行公示。經(jīng)七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報市中區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟南市市中區(qū)教育和體育局組織人事科
咨詢電話：0531-67987600（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）
監(jiān)督電話：0531-67987535
八、其他
1.有關重大事項通知均在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）下發(fā)，請各位務必適時查詢相關通知。
2.有關微課等安排，如有變動，請隨時關注濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html），同時保持電話暢通。
3.本次面試、微課均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.考試地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務必乘公共交通工具前往。
附件：
附件1.2021年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.docx
附件2.2021年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報考證明.docx
附件3.2021年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員應聘報名須知.docx
