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根據(jù)陜西省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省醫(yī)保局《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教[2021]71號）和延安市委編辦、市教育局、市人社局、市財政局、市醫(yī)保辦《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（延市教人[2021]29號）文件精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將特崗教師招聘公告如下：
一、招聘崗位及名額
我縣2021年計劃招聘特崗教師120名，其中初中30名、小學90名（含學前教育42名）。具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求見附件（洛川縣2021年特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
以普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生為主、適量高等師范教育類專科畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1．基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)或2021年8月31日前取得教師資格證書。
3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2021年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。
4．身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5．優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。
6.必須服從調(diào)配，否則不予聘用。
三、服務(wù)期限和范圍
特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)我縣農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校流動。留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續(xù)服務(wù)至少3年。
四、招聘形式及程序
（一）公布需求。5月25日起，將在陜西省教育廳官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺等發(fā)布招聘信息。
洛川縣特崗教師招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息將在洛川縣人民政府網(wǎng)（http://www.lcx.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請考生務(wù)必關(guān)注。未按時參加者視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看。
（二）網(wǎng)上報名。我省特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月15日10:00至6月21日18:00。
（三）資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00—18:00為各市志愿調(diào)配時間），嚴格按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。資格初審通過后，報考崗位不能更改。崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不能低于1:3（緊缺、薄弱學科可適當放寬至1:2或不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線），報名人數(shù)達不到崗位人數(shù)的，崗位指標調(diào)整到相同或相近專業(yè)。達不到上述規(guī)定比例的，將結(jié)合實際進行調(diào)配。（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，延安市考試管理中心承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。對思想政治、體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學科教師，根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分數(shù)線。全省打印準考證時間為7月5日10:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月11日（星期日），以準考證時間為準。（五）資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試資格復審人員（未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓瑢_不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復審人員。按照市級統(tǒng)一安排，由縣招教領(lǐng)導小組負責依據(jù)招聘條件對初定面試人員進行資格審查，因資審或因考生本人原因自動放棄導致面試人員短缺的，按照筆試成績順延進行審查，直至面試人員達到面試比例要求，對審核合格人員名單和崗位計劃進行網(wǎng)上公示。
審查地點:洛川縣教育科技體育局（陵園路教師綜合辦公樓四樓會議室），具體審查時間另行通知。報名者現(xiàn)場確認需提供以下相關(guān)材料：
（1）本人簡歷；
（2）畢業(yè)證書、有效期至2021年10月的學歷電子備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學歷證明、學籍在線驗證表)；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）戶口簿原件及復印件（戶主及本人復印在同頁）；
（5）教師資格證、普通話等級證原件及復印件；
（6）特崗教師報名表，現(xiàn)場填寫考生承諾書；
（7）2020屆及以前畢業(yè)生需提供戶籍所在地未就業(yè)證明或與原單位解除勞動（聘用）合同的證明。
（六）面試及體檢。在市特崗辦的領(lǐng)導和監(jiān)督下，按照市特崗辦安排，面試工作由縣招聘領(lǐng)導小組負責組織實施，根據(jù)面試人員名單，結(jié)合崗位設(shè)置，制定面試工作安排，報市特崗辦審批后，嚴格按照程序進行面試。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。單科成績?yōu)榱�、體音美筆試成績平均分低于50分、其他學科筆試成績平均分低于60分的不得進入面試資格。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低順序（換算后體音美綜合成績低于60分、其他學科綜合成績低于70分的不予錄�。罁�(jù)招聘計劃，按1:1比例確定體檢人員，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。
（七）補錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴我縣報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。對報考崗位中無符合面試條件的空缺崗位、未達到崗位招聘人數(shù)的空缺崗位、因體檢不合格或已錄用人員自動放棄而空缺的崗位，經(jīng)我縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組研究，調(diào)整至報考崗位人數(shù)較多的學科，并由特崗辦負責嚴格按照考試總成績從高到低依次補錄，補錄工作于8月30日前完成，確保如期完成招聘計劃，不漏一崗。9月25日前，根據(jù)市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2021年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份）；10月15日前，將《合同書》、聘用人員名單、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印件一并上報市特崗辦。
（八）集中培訓�？h特崗辦負責對新聘人員集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。
（九）上崗任教。2021年秋季開學前，特崗教師赴相關(guān)學校上崗任教。
五、服務(wù)期的管理
特崗教師服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校任教。特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教期間，由縣教育科技體育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡�？h區(qū)特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次。
對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料、或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，或單方違反合同服務(wù)期一經(jīng)查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。
六、服務(wù)期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續(xù)服務(wù)至少滿3年。
（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的，按照省、市規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未轉(zhuǎn)到我縣的，出具相關(guān)證明并按程序給與辦理。
七、注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、造成審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該人員的成績按無效處理。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫暢通的聯(lián)系方式，并及時關(guān)注陜西省特崗系統(tǒng)和洛川縣人民政府網(wǎng)的公告，造成一切后果責任自負。
（三）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0911-3939522
附件：洛川縣2021年特崗招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xlsx
洛川縣特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室（借章）
2021年6月6日
