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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》（湘人社函〔2021〕37號）等系列文件規(guī)定，結合我區(qū)教育發(fā)展和學校工作需要，我區(qū)2021年面向“高校畢業(yè)生”公開招聘全額事業(yè)編制中小學、幼兒園教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局負責具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行，違法違規(guī)違紀的，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向“高校畢業(yè)生”公開招聘教師22名，（“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件《2021年云溪區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘原則

考試與考核相結合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。

3.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2003年6月29日及以前出生；30周歲以下是指1990年6月30日及以后出生。

5.崗位所要求的其他條件，詳見附件《2021年云溪區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

6.招聘條件有關說明。

①2021屆普通高校畢業(yè)生一般應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位（2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學位證），報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報考。

②根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號）文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在2021年12月31日前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。否則不予以辦理聘用手續(xù)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；其他不得聘用的違法人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

4.云溪區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

5.區(qū)外服務期未滿的委培師范生、特崗教師或其他在編在崗教師。

6.現(xiàn)役軍人。

7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間

2021年7月8日至7月10日，上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。逾期不予補報。

2.報名地點

云溪區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場)。

3.報名辦法

⑴本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考人員只能選擇一個崗位報名。

⑵報考人員現(xiàn)場填寫報名表（附件2，粘貼近期同底1寸免冠照片2張）；提供報考崗位條件所需的有關證件原件和復印件，包括有效身份證、畢業(yè)證、“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證。

⑶與其他用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同的人員報考，必須提供用人單位（有合同關系存在的單位）出具的同意報考的書面意見材料（加蓋證明單位公章），否則不能報考。隱瞞勞動關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔。

⑷報考人員應如實填報個人信息、提供相關材料，確保信息和材料的真實性、合法性。

（5）報名結束，報考人員應主動關注“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”，本次招聘的相關信息將陸續(xù)在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

（二）資格審查

報名時，現(xiàn)場進行資格初審；面試前，進行資格復審。資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

考試采取面試和試教的形式進行。